محبوب ترین مقالات

پارمیس : موفقیت تمامی کسب و کارها در گرو مدیریت مالی آن ها است. مدیریت مالی از وظایف کلیدی و اصلی در هر سازمانی است و موفقیت تمامی کسب و کارها به مدیر مالی و وظایف کلیدی آن بستگی دارد. در اغلب کسب و کارهای کوچک و متوسط، عموما حسابداران مسئولیت مدیریت و رسیدگی به حساب ها را به عهده دارند و این مسئولیت مهم و قابل توجهی است. لذا وجود یک حسابدار متعهد و با تجربه می تواند عامل مهمی برای موفقیت و پیشرفت آن کسب و کار باشد. در شرکت های بزرگ نیز عموما بیشتر از یک حسابدار مشغول به کار است که مسئولیت بخش های مختلف را به عهده می گیرند. اهمیت واحد مالی و حسابداری آنجایی حیاتی بودن خود را نشان می دهد که بسیاری شرکت های کوچک و بزرگ، توانایی لازم در بررسی حساب و کتاب های خود را ندارند و قادر به پرداخت بدهی ها و تسویه حساب نیستند. بسیاری از شرکت های نوپا و تازه کار نیز برای طی کردن مسیر پیشرفت نیاز به فعالیت های یک مدیر مالی دارند تا مشکلات مالی باعث از هم پاشیدن کسب و کارشان نشود. با ادامه ی این مطلب همراهمان باشید تا با وظایف، مهارت ها و اهمیت حضور مدیر مالی در هر کسب و کار آشنا شوید. راهنمای مطالعه مدیر مالی کیست؟ اهمیت مدیریت مالی مهارت ها و ویژگی های مدیر مالی وظایف یک مدیر مالی چیست؟ بازار کار برای مدیران مالی نرم افزارهای مالی و حسابداری، رکن اصلی مدیریت مالی مدیر مالی کیست؟ در حال حاضر با توجه به پیشرفت های تکنولوژی و در قبال آن نرم افزارها، نقش مدیر مالی در کسب و کارها دستخوش تغییراتی شده است ...
پارمیس آی تی : یک حسابدار در هر کسب و کاری باید دانش و مهارت لازم را برای انجام درست و بهتر وظایف خود داشته باشد. اگر قصد استخدام حسابدار برای کسب و کار خود را دارید، باید بدانید چه شرایط و صلاحیت هایی را لازم است برای استخدام در نظر بگیرید.   در این مطلب قصد داریم تا با ارائه ی چند راهنمایی موثر، به شما در انتخاب فرد (یا افراد) مناسب برای حسابداری کسب و کارتان از بین افرادی که برای استخدام با آن ها مصاحبه کاری انجام داده اید، کمک کنیم.   استخدام حسابدار متناسب با کسب و کارتان به چه صورت است؟ مدرک تحصیلی   بسیاری از حسابداران که مشغول به کار در سازمان های مختلف هستند، مدرک دانشگاهی در رشته حسابداری دارند، اما اغلب روش ها و مهارت های حسابداری خود را از طریق آموزش های کارآموزی و تجربه های کاری خود به دست می آورند.   اگرچه بعضی از متقاضیان کار حسابداری که با آن ها مصاحبه می کنید ممکن است مدرک تحصیلی در رشته حسابداری نداشته باشند، اما سابقه ی خوب و مهارت هایی دارند که ممکن است شما را در استخدام آن ها ترغیب کند. اما می توان گفت بعضی از این افراد فاقد چشم اندازی گسترده برای آینده ی کسب و کار هستند که این ویژگی، برای نوآوری و خلاقیت آن ها ضروری هستند. بنابراین قبل از استخدام افرادی که مدرک تحصیلی مرتبط با حسابداری را ندارند، حتما بررسی های دوباره ای را در رزومه ی آن ها انجام دهید ...
پارمیس آی تی : در مطلب چگونه مدیر مالی موفقی شویم؟ 3 ویژگی از مدیران موفق را خواندیم و گفتیم که اگر مشتاق هستید تا در آینده یک مدیر مالی موفق شوید، مطالعه و به کارگیری این ویژگی ها می تواند یک سرمایه گذاری خوب برای داشتن آینده ای موفقیت آمیز برای شما باشد . در ادامه ی مطلب قبلی به معرفی مهارت های دیگری می پردازیم که با تمرین و به دست آوردن آن ها، می توانید آینده ای روشن به عنوام یک مدیر مالی موفق داشته باشید. بهره گیری از افراد مستعد و پرتلاش   جذب و بکارگیری نیروهای کارآمد برای تیم مالی یک سازمان یا شرکت، از مهارت های اصلی و مهم یک مدیر مالی موفق است. اما این مهارت در اکثر مواقع از جانب مدیران نادیده گرفته شده و یا به آن توجه نمی شود. با این حال، بسیاری از مدیران مالی به این مسئله اقرار می کنند که اگر مهارت های لازم برای شناسایی و استخدام نیروی کارآمد و پرتلاش را برای تیم خود داشتند، در کار گروهی و همچنین مدیریتی، پربازده تر بوده و پیشرفت بیشتری می کردند.   یک مدیر مالی موفق می داند که تیم او در چه جنبه هایی قوی است و می تواند خوب کار کند. دانستن نقاط قوت تیم امور مالی و همچنین نواقص آن، در استخدام نیرو در آینده برای تیم مالی آن ها تاثیر بسزایی خواهد داشت. آن ها همچنین با تدوین یک فرایند برای استخدام و دیگر روش های طراحی شده ی منحصر به خودشان، در همان روز مصاحبه و تصمیم گیری برای استخدام می توانند بهترین فرد را برای تیمشان شناسایی و استخدام کنند ...
پارمیس آی تی : عملکرد مدیران و کارمندان در امور مالی دیگر مانند گذشته نیست و تفاوت های زیادی با قبل کرده است و این تغییرات طی 5 الی 10 سال گذشته به صورت قابل توجهی زیاد بوده اند . از آن جایی که در گذشته متخصصان امور مالی و حسابدار ها به عنوان یک نیروی کارآمد شناخته نمی شدند ، اما امروزه اهمیت مدیریت مالی مانند ستون اصلی مدیریت در هر شرکت برداشت می شود و همانند چرخدنده های یک ماشین ، وجودشان از دیدگاه استراتژیک مهم بوده و باعث حرکت و پیشرفت می شوند .   یکی از سوالات اساسی که در ذهن هر حسابدار ممکن است پیش بیاید این است که " چگونه می توانم به یک مدیر مالی موفق تبدیل شوم ؟ " . در حالی که هر رهبر مالی موفق ویژگی های منحصر به خود را در مدیریت دارد ، اما برخی از این ویژگی بین مدیران موفق مشترک هستند و این ویژگی ها در برخی از کارمندان و حتی کسانی که شغل های دیگری را برای زندگیشان برگزیده اند ، دیده می شود . اگر مشتاق هستید تا در آینده یک مدیر مالی موفق شوید ، مطالعه و به کارگیری این ویژگی ها می تواند یک سرمایه گذاری خوب برای داشتن آینده ای موفقیت آمیز برای شما باشد . تیز بینی در کسب و کار   در گذشته ای نه چندان دور ، مدیران مالی (CFO) تنها بر جنبه های مالی سازمان خود متمرکز بودند . همانطور که توسعه فن آوری دنیای کسب و کار را تغییر می دهد ، نقش رهبران مالی به طور فزاینده ای به نقشی حیاتی و استراتژیک تبدیل می شود ...

عضویت در خبرنامه پارمیس

با عضویت در خبرنامه، داغ ترین مطالب هفتگی وبلاگ پارمیس را دریافت کنید!