ثبت نام کلاس آموزش حسابداری پارمیس | نرم افزار حسابداری پارمیس
کارشناس پشتیبانی کد 45

کارشناس پشتیبانی کد 45

چهارشنبه, 23 آبان 1397 14:09

پارمیس آی تی : هفت عادت کلیدی در فروشندگان موفق وجود دارد که هر کارشناس فروش باید آن ها را به کار بگیرد. این افراد همواره در حال جستجو، برقراری ارتباط، شناسایی نیازها، ارائه راه حل ها، پاسخ دادن به اعتراض ها، بسته شدن فروش و فروش مجدد و رجوع به قبل هستند. به طور معمول در مورد هر یک از این هفت عنصر فرایند فروش و اینکه چگونه هر کدام از آنها می تواند بهبود یابد، کلید افزایش فروش، درآمد شما و سودآوری شما است.

 

  1. مشتریان ایده آل را پیدا کنید

  برای موفقیت در فروش، باید زمان بیشتری را با افرادی که دید بهتری به آینده دارند، صرف کنید. شما باید 80 درصد از زمان خود را صرف جستجو در مورد کسب و کارتان کنید. صبح، ظهر، شب و از هر زمانی که می توانید برای این کار استفاده کنید. نباید هرگز تا زمانی که به پیشرفت رسیده اید، دست از کار بکشید. زمانی که مشتریان زیادی داشته باشید، روزی به اندازه کافی برای فروش و برآورده کردن خواسته های همه افرادی که مایل به خرید از شما نیستند، نداشته باشید.

فروش موفق

  1. روی روابط با مشتری تمرکز کنید

  عادت دوم برای موفقیت فروش، عادت به تمرکز روی روابط قبل از هر چیز دیگری است. شما باید با ایجاد ارتباط، اعتماد و اعتبار  را در اولین تماس ایجاد کنید. موفق ترین فروشندگان، زمان کافی برای ایجاد اعتماد در مشتری می گذارند. آن ها پرسش های خوب می پرسند و به پاسخ های مختلف گوش می دهند. آن ها قصد دارند تا وضعیت مشتری و نیازهای مشتری را قبل از تلاش برای صحبت کردن در مورد محصول یا خدمات خود، درک کنند.

 

  قانون این است: "اگر مشتری به شما اعتماد کند، جزئیات دیگر اهمیتی نخواهد داشت."

 

  1. نیازهایتان را به طور دقیق مشخص کنید

  عادت سوم فروشندگان بزرگ این است که آن ها عادت به پرسش دارند و انتظارات خریداران بالقوه نسبت به آنچه که در حال فروش است را شناسایی می کنند. اکثر خریداران بالقوه وقتی که شما برای اولین بار با شما ملاقات می کنند ،آگاه نیستند که می توانند زندگی یا وضعیت کاری خود را بهبود ببخشند. این مورد به این دلیل است که خریداران بالقوه اغلب چیزهایی مانند "مورد علاقه ام نیست" یا "من نمی توانم هزینه آن را بپردازم" یا "ما کاملا با وضعیت موجود و یا از کالاهای قبلی راضی هستیم". هرچه بیشتر پرسش هایی که در مورد وضعیت و نیازهای مشتری است را به محصول خود پیوند دهید، مشتری بیشتر به بیشتر دانستن در مورد محصول یا سرویس و در نهایت خرید آن می رسد.

فروش موفق

  1. متقاعد کننده باشید

  عادت چهارم ارتقاء عادت هایتان به ارائه سخنرانی های عالی، منطقی و خوب از ویژگی ها و مزایای محصولاتتان است. اگر شما یک مشتری بالقوه را شناسایی کرده اید که می تواند از آنچه که شما می فروشید بهره مند شود، با اعتماد سازی و برقراری آرامش و مطرح کردن نیازهای آن ها، مشتری را متقاعد کنید که چرا باید این محصول را بخرد و چرا این خرید کالا یا خدمات با توجه به توصیه های شما برای او مناسب است.

  1. پاسخ به اعتراضات مشتریان به طور موثر

  مرحله پنجم فروش، عادت بسیار خوبِ پاسخ دادن به اعتراض و حل مشکلات با ایجاد حسن اعتماد است. شما این کار را با فکر کردن به تمام اعتراض هایی که ممکن است یک مشتری انجام دهد و سپس پاسخ های منطقی و کامل به هر یک از این اعتراضات را ارائه دهی. بهترین متخصصان فروش از این طریق پاسخ های ضد گلوله ای برای خود ایجاد کرده اند تا زمانی که اعتراض ها بوجود می آیند، می توانند سریعا به آن واکنش خوب و تاثیرگذاری نشان بدهند.

فروش موفق

  1. برای یک تصمیم گیری، از مشتری سوال کنید

  بخش ششم فروش، عادتِ  توجه به درخواست مشتری برای تصمیم گیری در خرید است. مهم نیست که چگونه محصول خود را ارائه داده باشید و یا چه میزان اعتماد بین شما و مشتری شما وجود دارد، همیشه یک لحظه مهم در تصمیم گیری خرید وجود دارد. شغل شما این است که به سرعت و حرفه ای از طریق استفاده از این لحظات، فروش خود را قطعی و تمام کنید.

  بهترین متخصصان فروش پیشنهادهای خود را بسته بندی می کنند. آن ها از مشتری  سیگنال می گیرند، از آن ها سؤال می پرسند تا مطمئن شوند که هیچ گونه اعتراضی وجود نداشته باشد و سپس به طور واضح و مستقیم برای فروش اقدام کند.

  1. درخواست فروش مجدد به مشتری را داشته باشید

  در نهایت، کارشناس فروش موفق ، عادتِ درخواست فروش مجدد را در خود دارد و به هر مشتری ارائه می دهد. آن ها می دانند که هر فردی که به عنوان مشتری صحبت می کند حداقل 300 نفر دیگر را می شناسد. بنابراین، آن ها خدمات خوب خود را به مشتریان خود و درخواست معرفی کردن کسب و کارشان را به مشتریان بالقوه می دهند.

  عادت تفکر از نظر فروش و معرفی، کلید درآمد بالا و سودآوری بالا است. موفق ترین فروشندگان و شرکت ها با سطوح بالای کسب و کار، همواره دارای مشتریان وفاداری هستند که مشتریان جدید را به آن ها معرفی می کنند.

 

برگرفته از کتاب "عادت های میلیون دلاری" نوشته برایان تریسی

منبع : www.entrepreneur.com

سه شنبه, 22 آبان 1397 12:35

پارمیس آی تی : اگر در دورانی از زندگی قرار دارید که به طور مداوم در حال پرداخت بدهی و قسط های خود هستید، پس انداز کردن، مخصوصا پس انداز بازنشستگی برایتان بی معنی خواهد بود. زیرا بیشتر درآمد شما صرف پرداخت اقساط خواهد شد.

  اما حقایقی وجود دارد که شما ممکن است در روز تولد 40 سالگی خود ناگهان متوجه آن شوید: شما به سن بازنشستگی نسبت به سن فارغ التحصیلی دبیرستان خود نزدیک تر هستید!

 

پس انداز بازنشستگی را از دهه ی سوم زندگی خود شروع کنید.

  هنگامی که 20 و اندی ساله شدید و زمان استقلال مالی و شاغل شدنتان فرا رسید، باید پس انداز برای بازنشستگی تان را شروع کنید.

  همه ما همیشه به خود می گوییم به محض اینکه درآمدمان بیشتر شد، پس انداز کردن را شروع خواهیم کرد. اما این یک تله برای سقوط وضعیت مالی شما است و قبل از اینکه متوجه آن شوید، در چشم به هم زدنی چند سال بیشتر با سن بازنشستگی خود فاصله نخواهید داشت.

  حتی اگر درآمد شما به سختی مخارجتان را پوشش می دهد و دخل و خرجتان به هم نمی خورد، باز هم بهتر است پس انداز برای بازنشستگی را زودتر شروع کرده باشید. ممکن است به نظر کاری سخت یا غیرقابل انجام باشد، اما حقیقت این است که هرچه زودتر شروع به پس انداز کنید، در آینده آسوده تر خواهید بود. فقط چند هزار تومان در هفته می تواند به میلیون ها تومان در طول سال ها تبدیل شود. بنابراین شما لازم نیست برای پس انداز کردن مقدار زیادی در آمد داشته باشید.

پس انداز بازنشستگی

 

پس انداز را هنگامی شروع کنید که اوضاع روبه راه تر شده است

  بهترین زمان برای شروع پس انداز، هنگامی است که شما هنوز در چند دهه قبل از اینکه قصد بازنشستگی را داشته باشید، هستید؛ به این معنی که زمان بیشتری برای جمع آوری پول دارید. هرچه زودتر شروع به این کار کنید، میزان کمتری پول باید کنار بگذارید.

  از سوی دیگر، اگر شما چند سال نزدیک به بازنشستگیتان را در هزینه ها صرفه جویی کنید، کار برای شما بسیار سخت تر خواهد بود. برای مثال، اگر می خواهید 100 میلیون پس انداز کنید، اما فقط 10 سال قبل از اینکه شما قصد بازنشستگی را داشته باشید، باید مبلغی حدود 833 هزارتومان در هر ماه پس انداز کنید.

  برنامه ریزی برای بازنشستگی یک بازی برد و باخت نیست، بنابراین به جای صرفه جویی هزینه ها در زمان افزایش درآمدتان، پیشنهاد عاقلانه تر به شما صرفه جویی از امروز و در هر آنچه که می توانید است. سپس با افزایش درآمدتان می توانید میزان پس انداز خود را بیشتر کنید.

چگونه از درآمدتان بیشترین استفاده را کنید؟

  درک اهمیت صرفه جویی در هرآنچه می توانید صرفه جویی کنید امری بسیار مهم است، اما در واقع یافتن منبع درآمد برای سرمایه گذاری اهمیت بیشتری دارد. برای اینکه روش های پس انداز کردن را بدانید و برای انجام از همین امروز اقدام کنید " 10 دلیل برای اینکه پس انداز کنید " را حتما بخوانید. 

یکشنبه, 20 آبان 1397 17:53

شنبه شب، برنامه ی شب آفتابی در رادیو اقتصاد میزبان مهندس مظاهر مرجانی از کارآفرینان برتر کشور بود. گفتگوی شنیدنی ایشان درباره ی چگونگی موفقیت در کسب و کار و کارآفرینی را در فایل صوتی زیر بشنوید :

 

 

Click to download in MP3 format (10.89MB)
JPlayer debugmode
Tag: [mp3]RadioEghtesad.97[/mp3]
File: /home/parmisoft/domains/parmisit.com/public_html/media/Audio/RadioEghtesad.97.mp3
File exists: true
File link: http://www.parmisit.com/media/Audio/RadioEghtesad.97.mp3
Preview file exists: false
Width: 300
Height: 20
Autoplay: false
Subtitles: false
Subtitles file exists: false

 

شنبه, 19 آبان 1397 12:00

پارمیس آی تی : در قسمت قبل خواندیم که روش هایی نسبتا آسان برای ارزش گذاری بخش های خاصی از کسب و کار مانند سهام، دارایی های ثابت (زمین، ماشین آلات، تجهیزات و غیره) وجود دارد و این موارد عناصر قابل ملاحظه و قابل توجهی برای ارزش یک کسب و کار خواهد بود.

  در ادامه مطلب قبلی، به معرفی بیشتر روش های عمومی برای ارزش گذاری کسب و کارها می پردازیم:

 

تخفیف های نقدی جاری

  این روش بیشتر برای برآورد جریان نقدی یک کسب و کار در یک دوره ی زمانی خاص استفاده می شود. ارزش نهایی به دست آمده نیز بعد از این مدت منقضی خواهد شد. این روش ارزش پیش بینی شده جریان نقدی کسب و کار، به علاوه ارزش پایه آن، سپس در نظر گرفتن تخفیف ها، برای ارزیابی کسب و کار فعلی شما است.

  ممکن است تعیین کردن ارزش نهایی هر کسب و کار دشوار باشد، چرا که وابستگی آن به برآوردهای جریان نقدی زیاد است. این روش ارزیابی می تواند زمانی استفاده شود که شرکت از پتانسیل زیادی برخوردار بوده، اما دارایی های محدود و تاریخ مالی کوتاهی داشته باشد - مانند یک کسب و کار آنلاین.

ارزیابی های صنعتی

  در بعضی از کسب و کارها، هنگامی که به صورت منظم تغییر می کنند، از قوانین شغلی در صنعت برای ارزش گذاری کسب و کار استفاده می شود. نمونه هایی از این صنایع شامل آژانس های کاریابی و شرکت حسابداری می باشد.

سرمایه برای کسب و کار

دیدگاه های دیگر

  هنگام محاسبه ارزش کسب و کار، ممکن است از یکی یا بیشتر از یکی از این روش های ارزیابی استفاده شود. همچنین تعداد زیادی از عوامل دیگر وجود دارد که بعضی از آن ها نامحسوس هستند.

شرایط اقتصادی 

بدیهی است، هنگام سرمایه گذاری در یک کسب و کار در طی رکود اقتصادی، سرمایه گذاران و خریداران ممکن است محتاط تر عمل کنند.

  از سوی دیگر، هنگامی که زمانش فرا برسد، شرکت های بیشتری تمایل دارند با خرید شرکت های دیگر رشد کرده و سرمایه گذاری برای آن ها در این زمینه آزادانه تر انجام شود. با افزایش خریداران بالقوه در بازار، احتمال افزایش قیمت در زمانی که اقتصاد در حال رشد است، بیشتر است.

دارایی های ثابت

  اغلب اوقات، دارایی های ثابت می توانند با استفاده از قیمت خرید اولیه و با استفاده از محاسبه کاهش بها در هر کالای خریداری شده ارزش گذاری شوند.

  با این حال، این نمی تواند همواره راه حلی آسان برای ارزش گذاری باشد، زیرا ارزش برخی از دارایی ها مانند اموال کسب و کار ممکن است از زمان خرید اولیه افزایش یافته باشد. از سوی دیگر، بسیاری از دارایی های تجاری مانند وسایل نقلیه و تجهیزات تخصصی ممکن است برای هنگام فروش ارزش بسیار کمتری نسبت به زمان خرید داشته باشند.

سرمایه برای کسب وکار

دارایی های نامشهود

  بعضی از ارزشمندترین بخش های کسب و کار ممکن است در هیچ ترازنامه مالی ظاهر نشوند - این ممکن است شامل علائم تجاری، شهرت، نام تجاری، افراد کلیدی و اندازه و کیفیت پایه مشتری باشد.

دلیل فروش

  اگر کسب و کاری مجبور به فروش فوری باشد، تمام روش های ارزیابی محدود به تخفیف برای تشویق بیشتر برای فروش سریعتر خواهد بود.

واقعیت

  ارزش مالی کسب و کارها تنها همان مقداری است که خریداران حاضر به پرداخت آن هستند. بسیاری از صاحبان کسب و کار کوچک آنچنان با کسب و کارشان خو گرفته و برای آن تلاش کرده اند که اغلب شرکت های خود را در سطوح بالاتری نسبت به قراردادهای صنعتی تعیین می کنند.

  اگر شما به طور جدی قصد فروش کسب و کار خود را دارید، قبل از هر اقدام برای فروش آن، ارزش واقعی کسب و کار خود را بدانید و ارزش های آن را به طور واقعی بسنجید.

مشاوره ی سودمند

قبل از واگذاری و فروش کسب و کارتان، همیشه باید یک حسابدار یا مشاور مالی مناسب مشورت کنید.

منبع : www.bytestart.co.uk

سه شنبه, 15 آبان 1397 12:28

پارمیس آی تی : هنگامی که صحبت از فروش در یک کسب و کار به میان می آید، مهم ترین سوالی که پیش می آید این است که کسب و کارتان چقدر ارزش دارد؟

  هیچ فرمول خاصی برای ارزش گذاری کسب و کار وجود ندارد که بتوان آن را دقیقا برای هر کسب و کار خصوصی و کسب و کار کوچک استفاده کرد. در همه ی کسب و کارها فروشنده می خواهد قیمت گذاری را کنترل و مدیریت کند، اما خریداران همیشه مخالف این امر را می خواهند.

  روش هایی نسبتا آسان برای ارزش گذاری بخش های خاصی از کسب و کار مانند سهام، دارایی های ثابت (زمین، ماشین آلات، تجهیزات و غیره) وجود دارد و این موارد عناصر قابل ملاحظه و قابل توجهی برای ارزش یک کسب و کار خواهد بود.

  مواردی مانند "خوش نامی" می تواند بزرگترین سرمایه کسب و کار شما باشد. علائم تجاری و شهرت شرکت یا کسب و کار می تواند از این دست موارد باشد. کسب سرمایه غیر مادی این چنینی، بسیار دشوار است و در بسیاری موارد به رضایت مشتریان از کسب کسب و کار مورد نظر بستگی دارد.

  هنگامی که به ارزش کلی یک کسب و کار نگاه می کنید، برای ارزیابی آن روش های عمومی مختلفی وجود دارد. در این مطلب به برخی از تکنیک های ارزیابی رایج برای کسب و کار های کوچک اشاره می کنیم و به چگونگی اثرگذاری عوامل مختلف بر ارزش یک کسب و کار می پردازیم.

 

روش های عمومی برای ارزش گذاری کسب و کار ها

 

چندگانگی درآمد کسب و کار

  در اغلب اوقات، چندگانگی درآمد به عنوان یک روش ارزیابی کسب و کار استفاده می شود. این روش برای کسب و کارهایی که تاریخ مالی مشخصی دارند، مناسب خواهد بود.

  شرکت هایی در صنایع خاص مانند فناوری های پیشرفته و IT فعالیت می کنند، نسبت قیمت گذاری بر درآمد آن ها نسبت به کسب و کارهای معمولی تر مانند آژانس املاک پا فراتر می گذارد. کسب و کارهایی که درآمد آن ها در حال رشد سریع است، درآمد بالاتری را نسبت به شرکت هایی که رشد سود آن ها کم است، دارا هستند.

  در ارزیابی یک کسب و کار کوچک، نسبت های قیمت گذاری بر درآمد مورد استفاده در اسناد مالی باید به طور قابل توجهی کاهش یابد. از آنجایی که یک کسب و کار کوچک می تواند تک محصولی و یا بر تعداد انگشت شماری از محصولات اصلی متکی باشد، خرید یک محصول ریسک بیشتری نسبت به خرید کالاهای متنوع برای فروش دارد.

  بازار یک کسب و کار کوچک تک محصولی ، می تواند یک شبه ناپدید شود. اگر این اتفاق رخ دهد، سود کسب وکار ها کاهش یافته و موجودیت کسب و کار می تواند به سمت ورشکستگی برود.

  سود یک شرکت بزرگ با صدها محصول مختلف و هزاران نفر از کارکنان، با از دست دادن یک محصول کلیدی یا چند کارمند، آسیب قابل توجهی نخواهد خورد. در نتیجه، یک کسب و کار کوچک در نسبت پایین قیمت گذاری بر درآمد خطر بیشتری را متحمل می شود.

کسب و کار کوچک

هزینه های جاری

  هزینه های پیش بینی شده و یا انجام شده برای راه اندازی یک کسب و کار فروش محور همواره وجود دارد. این شامل هزینه توسعه های پایه و شهرت مشتری، استخدام و آموزش کارکنان، خرید دارایی ها و توسعه محصولات و خدمات نیز می شود. میزان هزینه های انجام شده یکی از معیارهای ارزش گذاری بر کسب و کار ها می باشد.

ارزیابی دارایی ها

  این روش برای کسب و کارها با سطح بالایی از دارایی های ملموس، مانند املاک مناسب تر است. ارزیابی با محاسبه ارزش محصولات قابل فروش از تمام دارایی های کسب و کار صورت می گیرد.

 

 

برای اطلاع از موارد بیشتری که می توانید کسب و کار خود را ارزیابی کرده و بهای آن را بسنجید تا بدانید به چه مقدار سرمایه برای راه اندازی کسب و کار نیازمند هستید، منتظر قسمت دوم این مطلب باشید.

شنبه, 12 آبان 1397 13:32

پارمیس آی تی : در مطلب قبلی با نحوه نگارش رزومه حرفه ای آشنا شدیم. اما تردیدی نیست که درهنگام رزومه نویسی، برخی اشتباهات در نگارش آن صورت بگیرد. همانطور که این اشتباهات در نگارش رزومه به آسانی اتفاق می افتد، همانقدر هم متقاعد کردن کارفرما و مسئول استخدام برای اصلاح این موارد سخت خواهد بود. درنتیجه پیشگیری از این اشتباهات بسیار مهم است؛ به خصوص زمانی که تجربه ی رزومه نوشتن را نداشته باشید. برخی اشتباهات رزومه نویسی بسیار رایج هستند. در این آموزش رزومه نویسی کوتاه، به 10 مورد از نباید ها و  پرتکرارترین اشتباهات در اصول رزومه نویسی اشاره می کنیم تا اگر با آن ها در رزومه ی خود روبرو هستید، این موارد را ویرایش کنید تا رزومه ی شما بهتر دیده شود.

  1. غلط های نگارشی و تایپی

  اولین و مهمترین اصل در رزومه نویسی این است که رزومه باید از نظر دستور زبان و نگارش کاملا صحیح باشد. اگر این اشتباهات در زمان خواندن رزومه به چشم کارفرما و مسئول استخدام بیاید، قضاوتی که درباره ی شما می شود چیزی به جز " این شخص حتی دیکته هم بلد نیست" و یا "حتی به رزومه خود هم اهمیت نمی دهد" نخواهد بود.

  1. اشاره های کلی به سوابق کار

  کارفرمایان برای فهم بهتر توانایی های شما، لازم است با جزئیات بدانند که تا به الان چه کارهایی انجام دادید و در چه چیزهایی مهارت دارید. دو مثال زیر را بخوانید:

الف) سرپرستی کارگران و کارکنان رستوران

ب) استخدام نیرو و کارآموز، آموزش و نظارت بر بیش از 20 کارمند در یک رستوران با فروش سالانه 2 میلیون دلار

  هر کدام از این موارد بالا سابقه ی کار شما را شرح می دهد؛ اما مثال "ب" موردی است که توجه کارفرمایان را برای استخدام شخص شما بیش از پیش جلب خواهد کرد.

  1. عدم ارسال رزومه اختصاصی برای کارفرما

  هر زمان که سعی می کنید یک رزومه مناسب و خوب برای کارفرمایان ارسال کنید، نتیجه ی آن تقریبا همیشه به سطل زباله پایان می یابند و یا نادیده گرفته می شود. دلیل آن چیست؟ کارفرمایان می خواهند شما رزومه را به طور اختصاصی برای آن ها بنویسید. آن ها انتظار دارند شما به وضوح نشان دهید که چرا شما برای موقعیت شغلی موجود در آن سازمان مناسب هستید.

اشتباهات رزومه نویسی

  1. برجسته نشان دادن مدارک به جای سوابق کاری

  اگر برای یک شغل غیر علمی درخواست می ‌دهید، تنها لازم است که عنوان مدرک و نتیجه نهایی را ذکر کنید (مانند نام دانشگاه و تاریخ دریافت مدرک). مهارت ‌های مرتبطی را که کسب کرده‌ اید فراموش نکنید، مانند روش ‌های آماری، مهارت‌ های تحلیل و حل مساله، و توانایی‌ های مدیریتی. خودتان را دست کم نگیرید. اشاره به کار های زمان دانشجویی، فعالیت‌ های داوطلبانه و کار های پاره‌وقت، روش های خوبی برای نشان دادن مهارت ‌ها و موفقیت‌های مرتبط شما با آن شغل است.

  1. توضیحات خیلی طولانی و یا توضیحات بسیار کوتاه

  هیچ قاعده ای برای اندازه رزومه وجود ندارد. اما دلیل آن چیست؟ از آنجایی که هر فرد دارای انتظارات و توقعات متفاوت نسبت به فرد دیگر است، تعداد صفحات رزومه ای که اراده می دهد با فرد دیگر کاملا متفاوت خواهد بود. اما این موضوع بدان معنا نیست که از توضیحات خیلی کوتاه و یا خیلی بلند و با جزئیات زیاد برای توصیف خود، مدارکتان و سوابق کاری استفاده کنید. به طور کلی شما معمولا باید حداکثر رزومه خود را در دو صفحه محدود کنید. اما اگر احساس نمی کنید که فقط 2 صفحه برای کار شما کافی است، می توانید رزومه ی خود را طولانی تر کنید.

  1. شرح اهداف به صورت غیر اصولی

  همه ی کارفرمایان نوشته ی شما درباره ی مهارت ها و اهدافتان را می خوانند. به طور کلی، مشخص بودن هدف و منظور، کمک شایانی به مهم جلوه دادن صحبت های شما در رزومه می کند. هدف شما به طور خلاصه توانایی هایتان را بیان می کند و به قدرت و نیرویتان در کار اهمیت می بخشد.

  1. جملات بدون فعل

  در رزومه نویسی تا حد امکان از عباراتی مانند "مسئولِ ... ، مدیرِ ..." اجتناب کنید و در عوض، از جمله های کامل استفاده کنید.

  1. رها کردن اطلاعات مهم

  ممکن است شغل های پاره وقتی که در دوره دبیرستان یا اوایل شروع به کار خود انجام داده اید را از رزومه خود حذف کنید. با این حال به طور معمول، مهارت هایی که از این تجربیات به دست آورده اید (مثلا اخلاق کاری، مدیریت زمان و ... ) برای کارفرمایان مهم تر از آنچه فکر می کنید است. پس این موارد را رها نکنید.

  1. شلوغی بصری رزومه

  اگر رزومه شما یک متن پشت هم و شلوغ با پنج فونت مختلف باشد، احتمالا کارفرما به سردرد می افتد تا بتواند اطلاعات مورد نظر خود را از بین آن همه شلوغی پیدا کند. حتما یادتان باشد که رزومه خود را به چند نفر دیگر قبل از ارسال آن به کارفرما نشان دهید و درباره ی خوانایی و جذابیت بصری آن در نگاه اول سوال کنید.

  1. اطلاعات تماس اشتباه

  مثال زیر را بخوانید:

"با دانش آموزی که رزومه کاریش فوق العاده قوی بود صحبت می کردم. میگفت با توجه به رزومه ی خوبم، از سمت کارفرمایان هیچ پیشنهادی به او نمی شود. تا اینکه خیلی تصادفی از او پرسیدم که آیا شماره تماس او در رزومه کاری وی درست است یا نه؟ وقتی دید متوجه شد که شماره تماس غلط است. هنگامی که آن را تغییر داد، تماس ها از سمت کارفرمایان آنطور که انتظارش را داشت شروع شد."

  نتیجه ی این داستان : حتی دقیقترین و ریزترین اطلاعاتی که قبلا در رزومه شما قرار گرفته است را حتما و حتما قبل از ارسال برای کارفرما بررسی کنید.

منبع : www.monster.ca 

 

چهارشنبه, 09 آبان 1397 12:15

پارمیس آی تی : حسابداری، شغلی پر مسئولیت و با دامنه ی وسیعی از شاخه های مختلف است. برای اینکه بتوانید یک رزومه حرفه ای برای شغل حسابداری بنویسید باید نکاتی که در ادامه به آن اشاره می کنیم را حتما در رزومه نویسی خود به کار ببرید.

 

 

 

چگونه رزومه انگلیسی حرفه ای بنویسیم؟

  1. مدارک و گواهینامه ها

  اگر می خواهید در حسابداری حرفه ای شده و مهارت های خود را تقویت کنید، باید مسیر خود را انتخاب کنید. اخذ گواهینامه ها و مدارک معتبر به بهتر دیده شدن رزومه شما کمک می کند و مشاغل بهتری را پیش روی شما قرار می دهد. اگر تحت یک عنوان تخصصی می خواهید رزومه خود را ارسال کنید، مانند یک بانکدار، خزانه دار و ... رزومه ی خود را در رابطه با تخصصتان بسازید.

رزومه نویسی حسابداری

  1. مهارت های عمومی حسابدار

  چه نوع مهارت هایی باید در رزومه خود داشته باشید؟ از سرگرمی ها و علایق خود دوری کرده و در عوض، بر مهارت ها و دستاوردهایتان متمرکز شوید:

  • گواهینامه ها: بهترین و معتبرترین ها را در رزومه حسابداری خود درج کنید.

  • مهارت های فنی: نرم افزار حسابداری که با آن کار می کنید را در رزومه خود درج کنید. توانایی هایتان در گزارش گیری و ارائه آن را بنویسید. تسلط بر نرم افزار های Microsoft Office مخصوصا Excel از ملزومات کار شماست.

  • دست آورد ها: میزان بودجه و سرمایه ای را که مدیریت کرده اید و بزرگی سازمانی که در آن مشغول به کار بوده اید را حتما بنویسید. در آخر مقدار هزینه هایی که صرفه جویی شده و یا در حین پروژه به دست آمده را در رزومه ی خود قید کنید. رزومه حسابدار ارشد لازم است شامل این موارد باشد.

حسابداری 

  1. چه چیزی باید به عنوان هدف شغلی شما قرار بگیرد؟

  نمونه ی زیر را بخوانید :

Certified Public Accountant with 5+ years of experience of ledger processes, reconciliations and streamlining reports. Possess an MBA. Seeking to leverage my professional expertise and experience into a managerial role as a corporate banker.

حسابدار عمومی خبره با 5 سال تجربه در زمینه فرایندهای لجستیک، مصالحه و گزارشهای ساده. دارای مدرک MBA . به دنبال استفاده از تخصص و تجربه حرفه ای خود در سمت مدیریت بانکداری شرکتی.

این مثال دارای 3 بخش مهم از اطلاعاتی است که به آن اشاره می کنیم:

  • چند سال سابقه کار به عنوان یک حسابدار دارید و وظایف اصلی شما چه بوده است.

  • بالاترین مقام شغلی + مدارک و گواهینامه هایی که کسب کرده اید.

  • توصیف شغلی که برای کار مدنظر دارید و چرا برای آن مناسب هستید.

  اشاره ی کوتاه، متقاعد کننده و مختصر به تمامی نکات لازم، بهترین فرمت رزومه حسابداری برای شروعی قدرتمند است.

 شغل حسابداری

  1. کیفیت تجربه کاری خود را بسنجید

  حسابداری، حرفه ای مبتنی بر اعداد است و رزومه شما باید آن را منعکس کند. شما می توانید از اعداد برای توصیف وظایف شغلی خود استفاده کنید و مسئول استخدام را تحت تأثیر قرار دهید. به نمونه ی زیر توجه کنید :

 رزومه حسابداری انگلیسی

  برخی از اطلاعاتی که می توانید در رزومه رشته حسابداری بنویسید:

  • میزان بودجه ای که آن را مدیریت کرده اید.

  • مقدار سرمایه گذاری هایی که انجام داده اید و میزان سودآوری آن ها

  • ارزش خالص شرکتی که در آن مشغول به کار بودید + سمت شغلی شما در آنجا

  • سرمایه گذاری های توافقی که انجام داده اید.

  • تعداد مذاکراتی که برای قراردادهای مختلف انجام داده اید.

  • میزان پولی که با دانش، مدیریت و تدابیر شما در شرکت صرفه جویی شده و یا به دست آمده است.

مثال زیر را بخوانید تا بهتر متوجه ی نحوه رزومه نویسی در رشته حسابداری شوید:

Trained and supervised 2 new employees, ensuring they maintain fastidious attention to detail

Create financial reports and supported all areas of responsibility within a 5 person finance team

Manage a $350,000 budget, with a reduction of costs totaling 15% over two years

آموزش 2 کارمند جدید و نظارت بر عملکرد آنان با توجه دقیق به جزئیات

تهیه گزارش های مالی و پشتیبانی از تمام مسئولیت ها به عنوان سرپرست یک تیم 5 نفره

مدیریت بودجه 350.000 دلاری با صرفه جویی معادل 15% در طول دو سال

 

مهم ترین نکته در رزومه نویسی این است که محتوا آن باید دست آورد گرا باشد. رزومه نباید لیستی از کارهای بی ارزش و مهمل باشد. از تکرار نکات اصلی نیز دوری کنید.

 شغل حسابداری

  1. کلمات کلیدی که در رزومه خود باید استفاده کنید

  برای حرفه ای کردن رزومه انگلیسی حسابداری از فعل های زیر استفاده کنید. با استفاده از این افعال بر تخصص و خواسته های خود تمرکز بیشتری خواهید کرد:

 Accelerated       Facilitated     Maintained       scheduled

Acclimated        Familiarized   Managed         Screened

Balanced          Gained          Observed         Secured

Bargained        Gathered       Obtained          Tabulated

Calculated        Handled        Participated      Tailored

Canvassed       Identified       Passeed           Uncovered

Decided          Illustrated       Raised             Undertook

Decentralized   Launched       Ranked            Validated

Earned            Lectured        Safeguarded     Valued

Eased              Lead             Salvaged          Voiced

 

 

نمونه رزومه حسابداری به زبان انگلیسی

 

رزومه حسابداری انگلیسی

  

منبع : resumegenius.com 

یکشنبه, 06 آبان 1397 14:51

پارمیس آی تی : در بخش اول خواندیم که هر کسب و کاری که دارای مدیریت انبار است، لازم است از یک فرآیند حسابداری انبار برای تعیین ارزش دارایی موجودی انبار و شرکت استفاده کند. در حال حاضر چندین روش مختلف برای حسابداری انبار وجود دارد که شرکت ها به منظور تعیین مقدار موجودی انبار و حفظ اصولی رسید انبار، متکی هستند. در این مطلب 4 مورد از روش های معمول برای حسابرسی انبار را مورد بررسی قرار می دهیم :

 

 

انواع حسابداری انبار

  • روش حسابرسی موجودی FIFO

    - در روش FIFOیا First In First Out، حسابداران فرض می کنند که اولین اقلام خریداری شده یا تولید شده، در اولویت استفاده یا فروش قرار می گیرند. بنابراین اقلام باقی مانده در بازار، جدیدترین محصولات هستند. روش FIFO با گردش انبار در بسیاری از شرکت ها سازگاری دارد. با افزایش سالانه ی قیمت ها، حسابدارانی که با این روش کار می کنند، قدیمی ترین کالای انبار را به شرطی که فاسد پذیر نباشد ویا با خواسته و سلیقه ی کنونی بازار مطابقت داشته باشد با قیمت روز به فروش می رسانند. زیرا برای جایگزینی اقلام و مواد اولیه باید هزینه ی بیشتری پرداخت شود. در نتیجه، هزینه های اولیه ی پایین تر منجر به مقدار بیشتری سود ناخالص برای شرکت خواهد شد. همچنین مالیات دوره ای آن نیز افزایش پیدا می کند.
  • روش حسابداری موجودی LIFO

    - حسابدارانی که روش LIFO یا Last In First Outرا برای حسابداری انبار انتخاب می کنند، برعکس روش بالا، فرض می کنند که آخرین اقلام خریداری شده یا ساخته شده در ابتدا مورد استفاده قرار می گیرد یا به فروش می رسد، بنابراین اقلام باقی مانده در موجودی انبار، قدیمی ترین اقلام هستند. این روش حسابداری برای گردش موجودی شرکت ها، روشی معمول نیست و توسط استانداردهای گزارش مالی بین المللی ممنوع شده است. هنگامی که قیمت ها افزایش می یابند، آخرین اقلام خریداری شده در اولویت فروش قرار می گیرند. بنابراین هزینه کالاها بیشتر شده، سود ناخالص کمتری محاسبه شده و شرکت ها مالیات بر درآمد کمتری می پردازد. شرکت هایی که از روش LIFO استفاده می کنند، با انباری از کالاهای قدیمی و منسوخ مواجه خواهند شد.
  • روش میانگین موزون

    - شرکت هایی که از روش میانگین موزون استفاده می کنند، انباری با یک سطح از کالا دارند. این شرکت ها برای محاسبه بهای تمام‌شده موجودی آخر دوره، ابتدا قیمت تمام‌شده کالای آماده برای فروش را بر تعداد کالای آماده برای فروش تقسیم می‌ کنند و سپس حاصل در تعداد موجودی پایان سال ضرب می کنند. این روش برای کالاهایی مناسب است که قیمت آن‌ها کمتر دچار نوسان می شود.
  • روش شناسایی خاص

    - روش شناسایی این گونه است که شرکت ها به شناسایی تمامی هزینه تمام کالاها به صورت جداگانه است. این روش برای کالاهایی مناسب است که به ‌راحتی کلیه فرایندهای تولید و مواد اولیه آن ها قابل‌ شناسایی است.

  شما لازم است بهترین روش حسابداری برای گردش موجودی انبار با بیشترین تناسب برای کسب و کار خود را انتخاب کنید تا حداکثر پتانسیل درآمد را در حالی که به طور موثر اهداف مالیاتی را مدیریت می کنید، افزایش دهید.

 

دوشنبه, 07 آبان 1397 10:48

پارمیس آی تی : هر کسب و کاری که دارای مدیریت انبار است، لازم است از یک فرآیند حسابداری انبار برای تعیین ارزش دارایی موجودی انبار و شرکت استفاده کند. در حال حاضر چندین روش مختلف برای حسابداری انبارها وجود دارد که شرکت ها به منظور تعیین مقدار موجودی انبار و حفظ اصولی رسید انبار ، متکی هستند. ارزیابی موجودی انبار برای فرآیند کسب و کارها امری حیاتی است که به طور مستقیم بر سود و مالیات آن ها تاثیر گذار است.

 

تعریف حسابداری انبار

  از آنجایی که موجودی انبار، دارایی تجاری هر شرکتی محسوب می شود، یک حسابدار انبار باید به طور مداوم از یک روش قابل قبول و معتبر برای اختصاص هزینه ها به موجودی برای ثبت آن به عنوان دارایی استفاده کنند. مواد اولیه، کارهای در حال انجام و کالاهای آماده باقی مانده در انبار، همگی باید بخشی از موجودی انبار باشند.

حسابداری انبار

 

با نرم افزار انبار پارمیس استار بیشتر آشنا شوید

 

اصول حسابداری انبار چیست؟

  فرمول پایه و قاعده اصلی برای محاسبه هزینه کالاهای فروخته شده در طول دوره زمانی مشخص، مجموع موجودی و خرید شما منهای موجودی انبار شما است. این بدین معنی است که انباردار باید با دقت کامل، مقدار موجودی خود را با روش حسابداری موجودی مناسب تعیین کند.

  بنابراین انبار داری و مدیریت انبارداری، یک فرایند تجاری حیاتی برای تولیدی، عمده فروشی و خرده فروشی است. بسیاری از شرکت های تجارت کالا، با چالش هایی برای تعیین ارزش موجودی انبار خود در مقایسه با قیمت گذاری برای فروش کالا را دارند. زیرا کالاهای مشابه در طول زمان با قیمت های مختلفی در بازار فروش عرضه می شوند. با این حال، یک کسب و کار تجاری باید در سال اول فعالیت خود، متعهد به یک روش اصولی برای حسابرسی انبار باشد و در صورت لزوم در سال های بعد، روش متفاوتی را برای انبارداری انتخاب کند. از وظایف حسابدار انبار این است که روش حسابداری موجودی را با دقت سنجیده و تعیین کند تا مشخص شود کدام روش برای سازمان مناسب تر است. همانطور که شرکت (و میزان موجودی انبار) رشد می کنند، بیش از یک روش حسابداری موجودی برای تعیین ارزش موجودی انبار به کار گرفته خواهد شد.

در بخش دوم از این مطلب به معرفی انواع حسابداری انبار و نرم افزار حسابداری انبار می پردازیم.

چهارشنبه, 02 آبان 1397 16:14

پارمیس آی تی : تجارت الکترونیک دارای منافع بسیاری هم برای مشتریان و هم فروشندگان است. در گذشته ای نه چندان دور، زمانی که سیستم بازاریابی سنتی مورد استفاده قرار می گرفت، مشتریان نیاز به حضور در فروشگاه های فیزیکی را داشتند تا خرید خود را انجام دهند. با اینکار وقت زیادی از آن ها تلف می شد و از کارهای روزانه خود عقب می افتادند. با گسترش فروشگاه های آنلاین، مشتری در حال حاضر می تواند خرید کالاهای مورد نظر را از طریق کامپیوتر، لپ تاپ یا تلفن همراه با چند کلیک، بدون اتلاف وقت و به آسانی انجام دهد.

  در این نوع از بازاریابی، کافیست مشتریان در هر جا و هر زمان که دوست دارند و راحت هستند، سفارشات خود را به صورت آنلاین ثبت کند. اگر برای شما این سوال پیش آمده که "تجارت الکترونیک چیست؟" و به دنبال پاسخ آن می گردید، یک تعریف کامل از تجارت الکترونیک را برای شما آورده ایم :

تجارت الکترونیک به خرید و فروش محصولات و خدمات از طریق اینترنت گفته می شود. به این صورت که از جانب فروشندگان یک پورتال آنلاین ایجاد می شود و از طریق آن، مشتریان می توانند سفارشات خود را انجام دهند و آن ها را در خانه اش و یا هرجای دیگر تحویل گیرد.

  در سال های اخیر، میزان قابل توجهی خرید آنلاین از فروشگاه های آنلاین مختلف وجود داشته است. میزان مشتریان آنلاین و طرفداران فروشگاه های اینترنتی با گذشت زمان، بیشتر و بیشتر افزایش پیدا می کند. اما چه مواردی باعث شده تا بخش عظیمی از مردم خرید آنلاین ترجیح می دهند؟ دریافت و ثبت سفارش آنلاین خدمات و محصولات چه مزایایی برای مشتریان داشته است؟ در این مطلب قصد داریم به بررسی  چند مزیت تجارت الکترونیک برای مشتریان آن بپردازیم.

  مزایای تجارت الکترونیک برای مشتریان

  1. نمایش کامل همه محصولات و موارد مشابه

  پورتال های تجارت الکترونیک اطلاعات کاملی از محصول را ارائه می دهند. مشتری می تواند با مطالعه ی کاتالوگ آنلاین محصول، به تمام اطلاعات مورد نیاز خود دست پیدا کند. در حالی که در هنگام خرید حضوری، انتخاب محدود تر و داده هایی که برای شناخت محصول دریافت می شود اغلب کمتر است.

  1. سهولت و راحتی

  تجارت الکترونیک همواره ساده ترین و راحت ترین روش برای خرید و یا دریافت خدمات بوده است. مردم سرتاسر دنیا، تجارت الکترونیک را برای خرید ترجیح می دهند. زیرا در خرید آنلاین مشتری می تواند در هر زمان و هر کجا، فقط با چند ضربه روی صفحه نمایش تلفن همراه خود، هرچه مورد نیاز دارد را سفارش دهد.

  گزینه های پرداخت در تجارت الکترونیک متنوع و در دسترس هستند. در نتیجه شما می توانید به اختیار خودتان و بدون هیچ نگرانی، پرداخت را از طریق پول نقد یا آنلاین انجام دهید. پورتال های تجارت الکترونیک در برخی از شهرها خدمات ارسال اختصاصی و تحویل سریع کالا را نیز ارائه می دهند.

  1. مجموعه گسترده ای از محصولات و خدمات

  در تجارت الکترونیک، مشتریان می توانند طیف وسیعی از کالاها و خدمات را مشاهده کنند و با مقایسه های سریع، بهترین آن ها را انتخاب کنند. در حالی که در یک فروشگاه فیزیکی، تنها می توانند کالاهای محدودی را مشاهده کنند؛ در حالی که در تجارت الکترونیک آزادی بیشتری برای شناسایی کالای مورد نیازشان و آگاهی از محصولات را دارند.

  1. قابل دسترسی در هر روز هفته و هر ساعت از شبانه روز

  فروشگاه تجارت الکترونیک 24 ساعته و هفت روز هفته خدمات ثبت سفارش را ارائه می دهد. بدین ترتیب مشتریان می توانند هر زمان و هر روزی که بخواهند خرید خود را انجام دهند. این امر یکی از مهم ترین ویژگی هایی است که تجارت الکترونیک را از فروشگاه های فیزیکی متمایز می کند.

فروشگاه آنلاین

  1. اطلاعات فنی کالا و ضمانت نامه محصول

  یک وبسایت تجارت الکترونیک حاوی اطلاعات کالا و ضمانت نامه آن است که این اطلاعات شامل توضیحات محصول و مشخصات فنی آن می باشد. بنابراین قبل از خرید کالا، شما می توانید کاملا از شرایط و ضوابط مهم آگاه شوید و در نتیجه هیچ گونه سوال یا ابهام در مورد ضمانتنامه یا شرایط آن وجود نخواهد داشت. در خرید حضوری ممکن است فروشنده محصولی را که به فروش می رساند، دقیق و جامع توصیف نکند. اما در فروشگاه اینترنتی، شما می توانید جزئیات کامل محصول مورد نظر خود را مطالعه و دریافت کنید.

  1. صرفه جویی در زمان

  تجارت الکترونیکی موجب صرفه جویی در وقت مشتریان می شود و این مورد اثبات شده است. در یک روز شلوغ و پرترافیک، هنگام مسافرت، در خانه و یا در محل کار می توانید کالا یا خدمات را سفارش دهید و آن ها در محل مورد نظر خود تحویل بگیرید.

  1. فراهم آوردن اطلاعات کامل درباره محصولات

  یک وبسایت تجارت الکترونیک مقدار زیادی از اطلاعات را نمایش می دهد که این امر در هیچ فروشگاه فیزیکی امکان پذیر نیست. البته برای فروشگاه های فیزیکی و حضوری، نمایش و ارائه ی اطلاعات کامل برای هر محصول بسیار دشوار خواهد بود. در حالی که وبسایت های تجارت الکترونیک به راحتی و بدون محدودیت، همه ی اطلاعاتی که مورد نیاز مشتریان است را ارائه می دهند و مشتریان می توانند از آن بهره مند شوند.

  1. انتخاب آگاهانه

  مقایسه و انتخاب بین چند محصول منتخب در فروشگاه های فیزیکی برای مشتریان همواره چالش برانگیز بوده است. شما نمی توانید از تمام فروشگاه ها بازدید کرده و قیمت ها را بپرسید، زیرا زمان زیادی برای این کار اتلاف خواهد شد. بنابراین خرید از یک فروشگاه آنلاین می تواند بهترین گزینه برای همه افراد باشد.

منبع : aonerank.com

صاحبان کسب و کار الکترونیک! اگر برای فروشگاه اینترنتی یا هر تجارت آنلاین دیگری در جستجوی بهترین نرم افزار حسابداری هستید، با مشاوره رایگان ما حتما در تماس باشید.

 

مرکز تماس پارمیس

 

صفحه1 از114
نیاز به توضیحات بیشتر دارید؟
کارشناسان پارمیس آماده پاسخگویی به شما هستند...
با ما تماس بگیرید
خبرنامه
خبرنامه پارمیس
با عضویت در خبرنامه آخرین اخبار و اطلاعیه های پارمیس را در ایمیل خود دریافت نمایید.

افتخارات پارمیس

جوایز و افتخارات پارمیس