یکشنبه, 29 مهر 1397 10:41

چگونه مدیر مالی موفقی شویم؟

پارمیس آی تی : عملکرد مدیران و کارمندان در امور مالی دیگر مانند گذشته نیست و تفاوت های زیادی با قبل کرده است و این تغییرات طی 5 الی 10 سال گذشته به صورت قابل توجهی زیاد بوده اند . از آن جایی که در گذشته متخصصان امور مالی و حسابدار ها به عنوان یک نیروی کارآمد شناخته نمی شدند ، اما امروزه اهمیت مدیریت مالی مانند ستون اصلی مدیریت در هر شرکت برداشت می شود و همانند چرخدنده های یک ماشین ، وجودشان از دیدگاه استراتژیک مهم بوده و باعث حرکت و پیشرفت می شوند .

  یکی از سوالات اساسی که در ذهن هر حسابدار ممکن است پیش بیاید این است که " چگونه می توانم به یک مدیر مالی موفق تبدیل شوم ؟ " . در حالی که هر رهبر مالی موفق ویژگی های منحصر به خود را در مدیریت دارد ، اما برخی از این ویژگی بین مدیران موفق مشترک هستند و این ویژگی ها در برخی از کارمندان و حتی کسانی که شغل های دیگری را برای زندگیشان برگزیده اند ، دیده می شود . اگر مشتاق هستید تا در آینده یک مدیر مالی موفق شوید ، مطالعه و به کارگیری این ویژگی ها می تواند یک سرمایه گذاری خوب برای داشتن آینده ای موفقیت آمیز برای شما باشد .

تیز بینی در کسب و کار

  در گذشته ای نه چندان دور ، مدیران مالی (CFO) تنها بر جنبه های مالی سازمان خود متمرکز بودند . همانطور که توسعه فن آوری دنیای کسب و کار را تغییر می دهد ، نقش رهبران مالی به طور فزاینده ای به نقشی حیاتی و استراتژیک تبدیل می شود . در حال حاضر با وجود طیف وسیعی از وظایف در هر سازمان ، درک عمیق تر در حوزه های کسب و کار (و در هم آمیختگی و ارتباط آن ها با هم) ، بخش مهمی از نقش مدیران مالی در سازمان ها را تشکیل می دهد .

   بسیاری از رهبران مالی عالی رتبه ، موفقیت خود را مدیون مطالعه ی مستمر و بروز بودن در زمینه ی کسب و کارشان هستند . این مدیران متوجه شده اند که مدرک دانشگاهی آن ها به هیچ وجه نمی تواند برای موفقیتشان کافی باشد . از این رو خود را مجهز به جدیدترین اطلاعات و مطالعات می کنند . همکاری با افراد دیگر در سازمان و کسب و کارتان می تواند یک راه عالی برای یادگیری و قرار گرفتن در معرض اطلاعات بخش های مختلف کسب و کار باشد .

معاشرت و ارتباطات

  یکی از ویژگی هایی که توسط بعضی از مدیران امور مالی نادیده گرفته می شود ، توانایی برقراری ارتباط موثر است . در حالی که بسیاری از حسابدار ها فقط در مورد اعداد و ارقام صحبت می کنند ، تمایز کلیدی رهبران مالی موفق با بقیه مدیران مالی در این است که آنها می توانند اطلاعات فنی را به صورت مستقیم به افراد در هر سطحی از درک امور مالی هستند ، ارائه کنند.

  در دنیای کسب و کار امروز ، این ویژگی برای رهبران موفق حسابداری بسیار مهم است ؛ درک این مسئله که بخش مالی فقط مسئول گزارشات بر اساس پرداخت ، دریافت و مالیات ها نیست ، بلکه تفسیر آن ها و بیان به بهترین و ساده ترین شکل ممکن است .

توانایی رهبری افراد

  توانایی رهبری افراد یک ویژگی واضح است ، اما به کار گیری مهارت های مدیریتی امری مهم تر است . هرچند که مهارت های فنی شما در کارتان خوب باشد ، توانایی رهبری افراد در تیم شما به طور موثر و مستقیمی تاثیرگذار است . ویژگی هایی مانند تشویق فرد برای بهبود عملکرد خود و یا اجرای یک ایده یا فرآیند جدید درون تیم  و احتساب افراد به عنوان بخش مهمی از کسب و کار ، از ویژگی های اصلی یک مدیر موفق است.

  گاهی اوقات بهترین راه فراگیری این ویژگی ، کسب تجربه است ؛ با این حال داشتن مربی خوب یا مطالعات فردی می تواند به پیشرفت مهارت در این حیطه به مدیران کمک کند .

منتشر شده در مقالات

گروه پارمیس با ارائه ایده پاپِی، اپلیکیشن پیگیری وصول مطالبات و پرداخت بدهی‌ها در فین کاپ، المپیاد برنامه نویسی مالی و بانکی، توانست عنوان برترین ایده را از دیدگاه داوران این المپیاد بدست آورد.

 

نحوه عملکرد اپلیکیشن پاپِی بدین صورت است که از طریق ارسال نوتیفیکیشن به شخص بدهکار به شما در وصول مطالبات کمک می کند و شخص بدهکار به راحتی میتواند از طریق پاپی خود بدهی شما را پرداخت و یا توسط لینک درگاه بانک دریافتی از طریق پیامک نسبت به وصول مطالبات شما اقدام نماید.

 

دریافت تندیس برترین ایده در المپیاد برنامه نویسی مالی و بانکی فین کاپ

 

جدید بودن، منحصر بفرد بودن و خلاقانه بودن ایده پاپِی نسبت به ایده‌های دیگر در فین کاپ یکی از وجه تمایزاتی بود که سبب شد پاپِی از منظر داوران به عنوان ایده برتر انتخاب و در روز اختتامیه، اپلیکیشن پاپِی با دریافت تندیس ایده برتر المپیاد برنامه نویسی مالی و بانکی فین کاپ به عنوان برترین ایده معرفی شود.

 

رویداد فینکاپ یک رویداد ۳ روزه برنامه‌نویسی است که در قالب رقابت فردی و تیمی برگزار گردید، در این رویداد افراد و تیم‌ها به سرویس‌های بانکی دسترسی کامل داشته و در محیط شبیه‌سازی شده بانکی توانستند توانایی و مهارت خود را به چالش بکشند.

 

این المپیاد به همت شرکت مهندسی صنایع یاس ارغوانی و با حمایت شرکت هلدینگ بانک ملت، در روزهای ۱۱، ۱۲ و ۱۳ اسفندماه سال جاری برپا شد.

 

المپباد برنامه نویسی مالی و بانکی فین کاپ

منتشر شده در اخبار

 صندوق بین المللی پول در سال 1945 در واشنگتن تاسیس شد.این صندوق بین المللی یکی از نهادهای جهانی می باشد که توسط 185 تن اداره می شود و با نظارت به نرخ تبدیل ارز و تراز پرداخت ها بر سیستم مالی جهانی در مواقع نیاز به کشورهای متقاضی کمک نقدی و تخصصی می دهد.

طرح اولیه صندوق بین المللی پول توسط 45 کشور مطرح جهان شکل گرفت و هدف آن جلوگیری از تکرار سیاست های اقتصادی که به رکود اقتصادی منجر می شد اشاره دارد و نهاد آن بر چارچوب همکاری اقتصادی کشورها بنا است.

از اهداف اصلی این صندوق جهانی می توان به موارد زیر اشاره کرد :

1.کمک به بنا نمودن نظام چند جانبه پرداخت ها در حوزه مبادلات ارزی میان اعضا و در حذف محدودیت های تبدیل ارز خارجی که مانع رشد تجارت جهانی می شود

2.ایجاد تسهیلات لازم برای توسعه و تعدیل تجارت جهانی و همکاری در جهت پیشبرد و حفظ بازار کار و درآمدهای حقیقی و نیز توسعه منابع درآمد زا برای تمام اعضا به عنوان هدف اساسی در سیاست گذاری های اقتصادی

3.تقویت ثبات در بازار تبدیل ارز و حفظ نظام یکپارچه در مبادلات ارزی میان اعضا و نیز اجتناب از افت ارزش ارز به دلیل رقابت های نادرست در بازار جهانی

4.ایجاد همکاری مالی بین المللی از طریق یک نهاد ثابت که ابزار لازم برای مشاوره و تشریک مساعی در مشکلات مالی جهانی را فراهم می آورد

5.ایجاد دسترسی موقت اعضا به منابع صندوق با رعایت جوانب امنیتی لازم برای تسهیل در اصلاح ترازهای پرداخت ناهماهنگ

در واقع هدف اصلی صندوق بین المللی پول که به صندوق IMF نیز مشهور است جلوگیری از فقر،ایجاد تسهیلات مالی برای کشورهایی که خواستار تنظیم تراز پرداختشان هستند،ارتقای میزان همکاری مالی و کمک به رشد اقتصادی و بازار کار در سطح بین المللی است در این راستا سیستم نرخ های تبدیل ارز و پرداخت های بین المللی که برای مبادله کالا و خدمات بین کشورها ضروری بود سبب شد تا نرخ تبدیل ارز از ثبات قابل توجهی برخوردار باشد. میتوان گفت تاکنون تغییری در اهداف این سازمان جهانی به وجود نیامده است اما در نوع عملکرد آن که نظارت و کمک تخصصی و مالی است متناسب با رشد و تقاضای کشورهای عضو دستخوش تغییرات شده است.

انواع منابع اعطایی صندوق به اعضا شامل موارد زیر می باشد :

 

  • ترانش ذخیره
  • ترانش اعتباری
  • تسهیلات تعدیل ساختاری
  • تسهیلات تعدیل ساختاری مستقل
  • حساب اعتبار حق برداشت مخصوص

 

کارکردهای اصلی صندوق بین المللی پول کدامند؟

صندوق بین المللی پول از کارکردهای مختلفی برای تحقق اهداف خود استفاده می کند که به سه مورد از اصلی ترین آنها اشاره می کنیم :

بازبینی : صندوق به طور منظم تغییر و تحولات اقتصادی را در سطح کشوری،منطقه ای و جهانی تحت نظر قرار می دهد و معمولا به طور سالیانه صندوق بین المللی پول سیاست های اقتصادی کشورهای عضو را بررسی و در مورد این سیاست ها با مقامات کشورهای عضو بحث و تبادل نظر می کند.هدف اصلی این بحث و تبادل نظر کسب اطمینان از ثبات اقتصادی و شناسایی ریسک های موجود است همچنین تاثیر سیاست های کشورها بر اقتصاد کشورهای دیگر و بر اقتصاد جهانی را هم بررسی می کند و نتیجه این بررسی ها گزارش هایی است که با موافقت کشورهای مربوطه برای اطلاع عموم منتشر می شود.

وام : در مواردی که کشورهای عضو با کسری تراز پرداخت ها روبه‌رو می شوند و با روش های عادی مانند وام های تجاری نمی توانند با این مشکل روبه‌رو شوند،صندوق بین المللی پول با ارئه وام های کوتاه مدت و میان مدت این امکان را برای کشورها فراهم می کند تا با انجام اصلاحات لازم مشکل کسری تراز پرداخت های خود را حل کنند.

نکته : وام های صندوق بین المللی پول به صورت مشروط ارائه می شود به ین معنی که کشور گیرنده وام موظف است اصلاحات اقتصادی خاصی را که مورد توافق قرار می گیرد انجام دهد تا کسری تراز پرداخت ها مرتفع شود.

کمک های فنی : این کمک ها معمولا برای ارتقا سطح آگاهی و توان مدیریتی کشورهای عضو و کمک به آنها برای اصلاح روش های مدیریتی ارائه می شود که ممکن است در زمینه های مختلفی مانند سیاست های مالی،سیاست های پولی،بهبود روش های آماردهی و تنظیم و وتدوین مقررات مالی و اقتصادی ارائه شود.

صندوق بین المللی پول در مقابله با بحران اقتصادی روش هایی را در نظر دارد که عبارت است از :

 

  • پیش بینی روندهای اقتصادی
  • کمک در سیاست گذاری
  • اعطای منابع مالی
  • بازبینی اقتصادی کشورها
  • کمک به کشورهای با درآمد پایین
  • افزایش نقدینگی

 

اصلاحات انجام گرفته در صندوق بین المللی پول 

بحث اصلاح صندوق بین المللی پول مدتی است که توسط برخی از کشورها و مجامع بین المللی و سازمان های غیر دولتی مطرح شده است و پیشنهاد های مختلفی برای اصلاح صندوق مطرح شده است که برخی از این اصلاحات توسط صندوق تصویب شده و بحث بر سر تکمیل فرایند اصلاحات و اجرایی شدن آنها همزمان با بحث در مورد چگونگی اصلاحات بیشتر همچنان ادامه دارد.در اینجا به مهم ترین اصلاحاتی که در حال حاضر مورد بحث است اشاره می کنیم :

  • اصلاح سهمیه ها 
  • ارتقا سطح مدیریت
  • اصلاح هیات اجرایی
  • تغییر حد نصاب های رای گیری
  • تنوع در مدیریت و کارکنان
  • حیطه وظایف

 

 

منتشر شده در مقالات

کودکان، در کنار بسیاری از مسائل و مهارت‌های اخلاقی و اصول زندگی، باید درباره پول و مسائل مالی نیز آموزش ببینند و اگر این آموزش‌ها را از والدین خود یاد نگیرند، باید از اجتماع این مهارت‌ها را بیاموزند. والدین، نباید آموزش مهارت‌های پولی و مالی به فرزندان را نیز در کنار آموزش‌های دیگر فراموش کنند؛ در غیر این‌ صورت، کودکان این مهارت‌ها را از اجتماع می‌آموزند که این مساله ممکن است باعث شود آنها مسائلی درباره پول بشنوند که شما تمایلی نداشته باشید.

وقتی فرزندتان به حدی رشد کرد که بتوانید با او صحبت کنید، آموزش مهارت‌های پولی را به او شروع کنید. گرچه یک بچه خردسال، چیزی از مسایل پیچیده پولی سر در نمی‌آورد، اما می‌توانید با ارائه مثال‌های ساده، او را راهنمایی کنید و به طور خلاصه شرایط و مواردی را که می‌خواهیم هزینه کنیم را به او توضیح دهید.

هرچه فرزندتان بزرگتر شد، بیشتر به او یاد دهید و او را در فعالیت‌هایی که یادگیری آموزه‌های پولی و مالی کمک می‌کند، بیشتر مشارکت دهید. با یاد دادن این مهارت‌ها در سنین جوانی و ادامه آموزش‌ها در طول رشد سنی آنها، به فرزندتان کمک می‌کند تا انتخاب‌های هوشمندانه‌ای داشته و در آینده از اشتباهات مالی دوری کند. اگر می‌خواهید فرزندتان با اعتماد به نفس، با خیالی راحت و با دقت با پول رفتار کند، این مهارت‌ها را به او بیاموزید.

 

- پول از کجا می آید؟

بچه‌هایی که هر خواسته آنها توسط والدین تامین می‌شود، به طور قطع کمتر این شانس را خواهند داشت تا چگونگی پول درآوردن و حتی ارزش و اهمیت پول را بیاموزند. بنابراین، بچه‌ها باید اهمیت پول و اینکه این پول چه کارهایی می‌تواند بکند و اصلا از کجا آمده را بیاموزند.

 

وقتی فرزندان در سن پایین هستند، می‌توانید به آنها توضیح دهید که پول چگونه و از کجا می‌آید. برای فرزندان نوجوان، اگر به شیوه‌های راحتی نظیر این جمله آنها را با پول آشنا کنید: «شما پولی را به فردی می‌دهید و او نیز در ازای آن به شما کالا یا خدمتی ارائه می‌کند». هرچه فرزندتان بزرگتر شد، می‌توانید بیشتر درباره منبع اصلی پول صحبت کنید. در مرحله بعد، وقتی فرزندتان به اندازه کافی رشد کرد و بالغ شد، او را با خود به بانک ببرید و مقدار مشخصی پول به او بدهید و ارزش سکه و اسکناس‌های رایج در بازار را به او توضیح دهید. به او یاد بدهید که فلان قدر سکه چقدر اسکناس می‌شود. در نهایت به آنها بیاموزید برای پول درآوردن کار کنند. بنابراین، هر وقت خواستند چیزی بخرند، براحتی به او پول ندهید بلکه آنها باید ارزش پول را بیاموزند.

 

- فرزندتان را به تعیین اهداف مالی تشویق کنید

اگر به فرزندتان بیاموزید که در جوانی اهداف مالی داشته باشد، این می‌تواند یک شروع مالی بسیار خوبی باشد. می‌توانید به فرزندتان کمک کنید تا بیاموزد چگونه پس‌انداز کردن پول به روش «قلک‌های شیشه‌ای» به بهترین نحو عمل می‌کند. اگر به فرزندتان پول توجیبی می‌دهید، از فرزندتان بخواهید تا هر هفته یا هر ماه مقداری از این پول را به‌عنوان پس‌انداز در شیشه‌ مخصوصی کنار بگذارد. همچنین، می‌توانید برای خرید اقلامی نظیر لباس، اسبا‌ب‌بازی، فعالیت‌های تفریحی و مواردی از این دست، شیشه‌های متفاوتی اختصاص داده و پول‌های خود را در آنها بگذارید. همچنین، نیازی نیست فرزندتان را وادار کنید کل هزینه‌های مربوط به خرید لباس یا تفریحش را بپردازد بلکه هدف از این کار این است که او یاد بگیرد چگونه پس‌انداز کند. همچنین، درباره اهداف مالی با فرزندتان صحبت و تبادل نظر کنید و آنها را به اهداف کوتاه‌مدت، میان مدت و بلندمدت تبدیل کنید.

 

- به فرزندانتان درباره بدهی بیاموزید

از نظر ایده‌آل، بدهی چیزی نیست که فرزندتان از حالا نسبت به آن نگرانی داشته باشد. اما با تمام این اوصاف، بهتر این است که خیلی زود به آنها درباره «بدهی» آموزش‌های لازم را بدهید و آنها را برای آن آماده کنید؛ بدین ترتیب، بهتر خواهند توانست در ادامه زندگی، از دچار شدن به بدهی‌های سنگین مالی دوری کنند.

 

- به آنها مسئولیت‌پذیری در قبال تصمیمات را بیاموزید

برای پدر و مادر، هیچ چیز دردناک‌تر از این نیست که شاهد لطمه دیدن فرزندشان باشند؛ بنابراین، بلافاصله به کمک مالی فرزند خود شتافته و برای جبران اشتباهاتش پیشقدم می‌شوند. اما اگر واقعا می‌خواهید فرزندتان از نظر مالی در آینده موفق باشد، به او یاد بدهید که مسئولیت کارهای خود را به عهده بگیرد. به او یاد بدهید، تنها چیزی که می‌خواهید این است که برای خود هدف تعیین کرده و از بالا آوردن بدهی دوری گزیند اما در برخی مقاطع، به خصوص وقتی بزرگتر می‌شوند، باید خودشان و با مسئولیت خود، شرایط مالی را سنجیده و تصمیم‌گیری کنند. اگر فرزندتان تمام پول خود را صرف خرید اسباب بازی می‌کند و دوباره چند روز بعد از شما پول می‌خواهد، هرگز به ساز او نرقصید و به او خاطرنشان کنید که این تصمیم خودش بوده که پولش را خرج اسباب بازی کرده است.

 

فرزندان ما، بالاخره دیر یا زود باید درباره پول بیاموزند؛ اگر آنها درسهای مهم زندگی را در همان جوانی و نوجوانی بیاموزند، شما و آنها قطعا زندگی شادتری خواهید داشت چراکه آنها هنوز به اندازه کافی جوان هستند تا با تبعات جدی اشتباهات خود روبرو نشوند.

منتشر شده در مقالات

ممکن است شما جزء افرادی باشید که به گاوصندوق شخصی خودتان بیشتر از هر بانک و مرکز مورد تایید و صلاحیتی اطمینان داشته باشید. اما بد نیست بدانید که برخی بانک ها جزء امن ترین بانک های جهان شناخته شده اند و در صورتی که کسی بتواند در این بانک ها اقدام به ایجاد حساب بانکی کند می تواند پس انداز خود را با اطمینان خاطر به این بانک ها بسپارد.

مجمع جهانی اقتصاد به تازگی تحقیق قابلیت رقابت جهانی را منتشر کرده است تا سلامت موسسات کشورها را مشخص کند. یکی از این نشانه ها مربوط به ایمنی بانک های کشورهای مختلف است.

معیار مجمع جهانی اقتصاد در تعیین ایمنی بانک های جهان اقتصادی و حسابداری نیست بلکه بر اساس درک جمعیت از وضعیت نظام بانکی تعیین شده است. کشورها از رتبه ۱ (نیاز به پول بیشتر دارند) تا ۷ (بطور کلی ایمن هستند) امتیاز گرفته اند.

این تحقیق نشان داد مردم ایالات متحده و بریتانیا پس از بحران اقتصادی سال ۲۰۰۸ اعتمادی به نظام بانکی ندارند. رتبه بریتانیا ۸۹ و ایالات متحده ۴۹ تعیین شد و بدین ترتیب بعد از کشورهایی نظیر هندوراس، نامیبیا و پرو قرار گرفتند.

۱۱- جمهوری چک. نظام بانکی چک از این جهت غیرعادی است که وام دهندگان با مالکیت غیر ملی مسلط بر آن هستند اما ظاهراً این موضوع برای مصرف کنندگان اهمیتی ندارد و آنها را در رتبه ۱۱ جهانی از نظر ایمنی نظام بانکی از دید جمعیت قرار داده است.

۱۰- سوئیس. اگرچه در میان ده تای برتر قرار گرفته است اما مردم این کشور در حال از دست دادن اطمینان به نظام بانکی هستند. راز داری معروف چند قرنی در نظام بانکی سوئیس عقب گرد داشته و بانک ملی سوئیس هم امسال با برداشتن ساز و کار حمایت از فرانک، ۵۱ میلیارد دلار از دست داد.

۹- اسلواکی. مثل جمهوری چک، گروه های بانکی خارجی حاکم بر نظام بانکی اسلواکی هستند و بیش از ۹۰ درصد آن را در اختیار دارند. بانک های استرالیایی و ایتالیایی بزرگترین فعالان در نظام بانکی اسلواکی هستند.

۸-اسرائیل. این کشور از سال ۱۹۸۳ دچار بحران مالی بزرگی نشده که دولت را وادار به دخالت کند. همچنین بانک های خصوصی زیادی در این کشور وجود دارند.

۷- لوکزامبورگ. امتیاز بالای لوکزامبورگ جای تعجب ندارد زیرا این کشور به نظام بانکی ایمن مشهور است. بانک Banque et Caisse d’Épargne de l’État آن نهمین بانک ایمن جهان لقب گرفته است.

۶- شیلی. نظام بانکی شیلی نمادی از تاثیرات مثبت در زمان بحران است. رشد اقتصادی این کشور در سال ۱۹۸۲ پس از رکود بانکی گسترده ۱۳درصد افت داشت. قوانین جدیدی که در دهه ۸۰ و ۹۰ میلادی معرفی شدند بدان معناست که شیلی یکی از قوی ترین نظام های بانکی جهان را دارد.

۵-نروژ. نروژ در رتبه پنجم در سال ۱۹۹۱ از بحران بانکی لطمه دید و در آن زمان شاهد در هم شکستن ۲ بانک از ۴ بانک بزرگ خود بود. دولت مداخله کرد و برای تثبیت این بخش قوانینی تصویب شد.

۴-فنلاند. نظام بانکی فنلاند تحت تسلط بانک های مشارکتی و خصوصی کم ریسک قرار دارد.

۳- استرالیا. یک گروه کوچک از چهار بانک بیشتر نظام بانکی استرالیا را تشکیل داده اند در بانک های خارجی این کشور قوانین سرسختانه ای حاکم است تا از ثبات نظام بانکی اطمینان حاصل شود.

۲- نیوزلند. نیوزلند در جایگاه دوم نظام بانکی تحت سلطه پنج بانکی اصلی قرار دارد. سودهای منطقی و رشد بدون رقابت باعث تقویت نظام بانکی این کشور شده است.

۱.کانادا. بانک های کانادایی همیشه معروف به ثبات بوده اند. در حدود ۱۰۰ سال فقط دو مورد ورشکستگی بانک های محلی گزارش شده است و از بحران بزرگ دهه ۱۹۳۰ تا کنون هیچ شکست بزرگی در نظام بانکی کانادا وجود نداشته است.

منتشر شده در اخبار حسابداری

طی آمار و ارقام جدیدی که به دست آمده است؛ تعداد حسابداران و افرادی که در مشاغل حسابداری فعالیت می کنند، رشد بسیار بالایی داشته است. این در حالی است که براساس گزارش اکونومیا (Economia)، تعداد کارفرمایان موسسه های حسابداری کاهش و تعداد ادغام ها در این صنعت افزایش یافته است.


بر اساس بررسی جدیدی که توسط انجمن ملی کالجها و کارفرمایان (NACE) انجام شده، دو رشته ای که بیشترین تقاضا برای استخدام فارغ التحصیلان آن وجود دارد، رشته های حسابداری و مالی هستند. این بررسی نشان می دهد ۵۶ درصد از پاسخ دهندگان در نظر دارند شخصی با مدرک لیسانس حسابداری را استخدام کنند.


پنج عنوان شغلی مدرن که این روز ها برای حسابداران یافت می شود شامل موارد زیر هستند

 

۱- تحلیلگر کسب و کار

۲- کارآفرین (Entrepreneur)

۳- متخصص روابط با سرمایه گذار

۴- مدیر کسب و کار

۵- متخصص فناوری اطلاعات


اگرچه ادغام دو یا چند کسب و کار و به اشتراک گذاری ریسک ها و پاداش ها می تواند شروعی برای یک رابطه سودمند دوطرفه باشد، اما باید علل این افزایش بررسی شود تا یک انتقال آرام برای همه اشخاص متاثر از ادغام انجام شود. یکی از ملاحظات بزرگ در این زمینه رفتار منصفانه با کارمندان و برقراری توازن و تعادل پس از ادغام است.

منتشر شده در اخبار حسابداری
نیاز به توضیحات بیشتر دارید؟
کارشناسان پارمیس آماده پاسخگویی به شما هستند...
با ما تماس بگیرید
خبرنامه
خبرنامه پارمیس
با عضویت در خبرنامه آخرین اخبار و اطلاعیه های پارمیس را در ایمیل خود دریافت نمایید.

افتخارات پارمیس

جوایز و افتخارات پارمیس