پارمیس آی تی : در بخش قبل خواندیم در پشت صحنه برخی از وقایع و جنبش های معروف در تاریخ، حسابدارانی را پیدا خواهید کرد که مرزها را برداشته و بنیان تازه ای برای نحوه برخورد با پول نهاده اند. در نتیجه زندگی ما پس از این اتفاقات تغییرات اساسی کرد. در ادامه مطلب گذشته به معرفی چند حسابدار تاثیرگذار در دنیای اقتصاد و سیاست می پردازیم :

 

 

 

  • دیوید جی فریلینگ David G. Friehling

 Bernie Madoff

  دیوید جی. فریلینگ، مدیر بخش حسابداری CPA (موسسه حسابداران عمومی آمریکایی)، رئیس سابق  NASDAQ، و مدیر اجرایی Bernie Madoff از سال 1991 تا 2008 بود.  Madoff طراح برنامه ی  Ponzi ، بزرگترین تقلب مالی بود در تاریخ آمریکا با 65 میلیارد دلار بود که این مقدار از حساب های مشتریان ناپدید شد.
  در سال 2009، فریلینگ به تقلب در مشاوره ی سرمایه گذاری اوراق بهادار و تهیه ی گزارش از حساب های دروغین متهم شد. پس از قبول همکاری با دادستان ها، او فقط به یک سال بازداشت خانگی و یک سال تحت نظارت بودن محکوم شد.
  او در دفاع از خود گفت : "من ترجیح می دهم به عنوان یک کندذهن در نظر گرفته شوم تا فردی گمراه شده. من چیزاهایی که باید پرشیده می شد را نمی پرسیدم"

 

  • جوزایا وجوود Josiah Wedgwood

Josiah Wedgwood

  حسابداران از جوزایا وجوود به عنوان نمادی برای تشکر از غرور حسابداری یاد می کنند. او در بهبهه های سال 1772 میلادی، سیستمی برای ردیابی هزینه های پایین و سود را طراحی کرد. این روش شگفت انگیز هنگامی پدیدار شد که او به دنبال اثبات اختلاس صورت گرفته توسط یکی از کارمندان شرکت بود!
  بر خلاف بقیه سفالگران آن زمان،  Wedgwood از رکود کسب و کار جان سالم به در برده است، و امروزه میلیون ها نفر در سراسر جهان، صنایع دستی این شرکت با برند وجوود را در بوفه ی کریستال های خود نگهداری می کنند.

 

مطلب پیشنهادی : 9 حسابدار که دنیا را تغییر دادند(بخش اول)

 

  • سر رابرت "پیگی" مولدون Sir Robert "Piggy" Muldoon

Sir Robert "Piggy" Muldoon

  نخست وزیر نیوزیلند از سال 1975 تا 1984 میلادی، که بیوگرافی رسمی دولت او را به ترتیب به عنوان حسابدار، سیاستمدار و نخست وزیر توصیف می کند.
  مولدون حسابداری را در اواخر دهه 1930 و از طریق دوره مکاتباتی همینگوی مورد مطالعه قرار داد. در سال 1956، او رئیس موسسه حسابداران نیوزلند شد.
  از مولدون به خاطر استراتژی های اقتصادی و برداشتن دستمزد / قیمت در سال 1982 در دوران نخست وزیری اش یاد می شود. او همچنین پس از آمدن روی کار، طرح بازنشستگی ملی را به طور کامل تعلیق کرد. برنامه ریزان مالی نیوزلند هنوز هم از این بابت در حال عزاداری هستند!

 

  • جی پی مورگان J. P. Morgan

J. P. Morgan

  جان مورگان به عنوان یک حسابدار در سال 1857 در یک شرکت بانکی در نیویورک آغاز به کار کرد. پس از مدتی، او از دانش خود را برای استفاده، بازسازی و تعدیل تعدادی از شرکت های راه آهن با تأکید بر امور مالی آن ها استفاده کرد و در نهایت یک ششم شبکه راه آهن آمریکا را تحت کنترل خود درآورد.
  مورگان از نفوذ قابل ملاحظه خود برای تأمین امنیت سیستم بانکی آمریکا در دهه 1890 و تثبیت بازار در طول رکود 1907 استفاده کرد. در روز مراسم تشییع او در سال 1913، بورس اوراق بهادار نیویورک تا ظهر به حالت تعلیق درآمد.

  •  و باقی افراد...

Lionel Richie

  افراد مشهوری که حسابداری خوانده اند: لیونل ریچی، جادوگر پاپ و آهنگساز، قبل از اینکه به یکی از بهترین هنرمندان در جهان تبدیل شود، حسابداری خوانده بود. جان گریشام، رمان نویس پرفروش و کنی جی، نوازنده ترومپت، فارغ التحصیل حسابداری هستند.

 

منبع : www.intheblack.com

منتشر شده در مقالات

پارمیس آی تی : در پشت صحنه برخی از وقایع و جنبش های معروف در تاریخ، حسابدارانی را پیدا خواهید کرد که مرزها را برداشته و بنیان تازه ای برای نحوه برخورد با پول نهاده اند. در نتیجه زندگی ما پس از این اتفاقات تغییرات اساسی کرد. با 9 حسابدار که دنیا را تغییر داده اند و برترین حسابداران تاریخ هستند آشنا شوید :

 

 

 

  • فرانک جی ویلسون Frank J. Wilson

Frank J. Wilson

  آل کاپون، گنگستر معروف و قاتل خونسرد، در طول دهه 30 در قرن بیستم، همواره یک قدم جلوتر از قانون بود و درآمد سالانه اش از جرم و جنایت در حدود بین 50 تا 100 میلیون دلار برآورد می شد.  در همان سال ها، حسابداری به نام فرانک جی ویلسون، که رییس تحقیقات وزارت خزانه داری بود، مامور به تحقیق در امور مالیاتی کاپون شد.

  با اینکه کاپون هرگز مالیاتی را پرداخت نکرده بود و یا حساب بانکی نداشت، با این حال حدود دو میلیون پرونده توسط ویلسون و تیمش شناسایی شد و مورد بررسی قرار گرفت .کاپون با حسن نیتی مختص به گنگسترها، بر سر زندگی ویلسون با او شرط گذاشت، اما حسابدار منصرف نمی شد. در نهایت، در سال 1931، کاپون به 11 سال حبس محکوم شد. شخصیت اصلی در فیلم 1987 The Academy of Music، The Untouchables، بر اساس ویلسون بود.

  • لوکا پاسیولی و آماتینو مانوچی Luca Pacioli and Amatino Manucci

 Luca Pacioli and Amatino Manucci

  در حدود سال 1300، آماتینو مانوچی اختراع حسابداری دوجانبه (بر طبق اسناد) را انجام داد، و لوکا پاسیولی، همکار ایتالیایی او پس از انتشار کتاب Summa de arithmetica" ، "geometria  شروع به تبلیغ آن کرد.200 سال بعد و در ونیز، در کتاب های درسی، اولین توضیحات منتشر شده در مورد استفاده از دو ورودی ارائه شد.

  این کتاب همچنین روشی برای متعادل کردن حسابداری (تعادل محاکمه) را ارائه داده است و Pacioli شاید جز اولین کسانی بود که توصیه های مستقل را برای جلوگیری از اشتباه و تقلب را توصیه کرده بود. پانصد سال پس از پیروزی انتشار کتابش، در سال 1944 Pacioli در یک تمبر ایتالیایی جاودانه شد.

 

مطلب پیشنهادی : 9 حسابدار که دنیا را تغییر دادند(بخش دوم)

 

  • ریچارد چسترفیلد و جان باربور Richard Chesterfield and John Barbour

Richard Chesterfield and John Barbour

  همانطور که جویی هاکی می گوید، مسئولیت حسابرسی دولتی به راحتی قابل قبول نیست. اولین حسابداری که این وظیفه را انجام داد، یک انگلیسی به نام ریچارد چسترفیلد در سال 1356 میلادی بوده است. روش تقریبا بی نقص چسترفیلد در حسابداری، امروزه می تواند در پارلمان انگلیس هم مورد استفاده قرار گیرد.

  درباره چسترفیلد اطلاعات کمی در دسترس است، اما جان بور، همتای اسکاتلندی او شناخته شده تر بوده و یکی از حسابرسان معترض در سال 1372 بود. در وصف جنگاوری و هنر رزم او نیز شعرهایی سروده شده است.

  • ماری ادیسون همیلتون Mary Addison Hamilton

Mary Addison Hamilton

  مری ادیسون هامیلتون متولد 1893 در استرالیا، اولین زن انجمنی بود که در حال حاضر به عنوان CPA Australia شناخته می شود.  همیلتون در ابتدا دانشجو کالج تجاری استات در پرت بود و در سال 1908 با موفقیت در امتحان اتاق بازرگانی و کسب بالاترین و بهترین نتیجه، به فرماتل در استرالیای غربی منتقل شد.  همیلتون، یکی از فعالان جنبش فمینیست و پیشگام در زمینه هایی بود که زنان در آن تا حد زیادی محدود شده بودند. همیلتون در کلاس های شبانه در دانشکده فنی پورت شرکت کرد تا بتواند به عنوان یک حسابدار شناخته شود . او در اواخر سال 1915 به عضویت IAAWA در آمد.
  کتی کوپر در مقاله هامیلتون خود که در سال 2008 منتشر شده می نویسد مری ادیسون هامیلتون، اولین بانوی ارقام در استرالیا بود:


  "نام مری ادیسون همیلتون [Addie] در هیچ جای تاریخ ثبت شده در حرفه حسابداری در استرالیا ظاهر نمی شود، با وجود اینکه شواهد فراوانی مبنی بر تاثیرگذاری او وجود دارد که نشان می دهد  او شایسته این مکان است.
  ادی یکی از اولین زنانی بود که به عضویت در یکی از موسسات حسابداری حرفه ای شناخته شده استرالیا رسید. نائل شدن به این جایگاه آن هم در زمان اوج محدودیت زنان در حرفه های مختلف نشان از تاثیرگذاری ادی در جامعه زنان و استرالیا داشته است.

منتشر شده در مقالات
سه شنبه, 22 تیر 1395 09:54

IFRS چیست؟

IFRS چیست؟

IFRS یا معیارهای گزارشگری مالی وابسته به جهان در واقع به دسته ای از معیارهای حسابداری گفته می شود که در ابتدا توسط هیات معیارهای حسابداری وابسته به جهان گرد آوری و تهیه شده است سپس در اختیار عموم قرار گرفته است.مقصود و منظور از این معیارها تهیه یک لیست جامع و کامل از صورت های مالی شرکت های سهام دار در اندازه معیارهای بین المللی ذکر شده است هیات معیارهای حسابداری وابسته به جهان در واقع یک سازمان جدا از دیگر سازمان ها و مستقل می باشد که نمایندگانی از سوی خود در کشورهای مختلف دارد.این سازمان در شهر لندن انگلستان قرار دارد و از سال 2001 تا کنون به فعالیت خود در این زمینه ادامه می دهد.

می توان گفت پایه و اساس این سازمان را شرکت هایی بنا کرده اند که در زمینه امور حسابداری دارای تخصص زیادی بوده اند همانند شرکت هایی که در زمینه حسابداری فعالیت گسترده ای دارند و یا موسسات مالی خصوصی که دربرگیرنده ی هسته ی حسابداری در خود می باشند.با توجه به آمارهایی که توسط این سازمان انتشار یافته است میتوان گفت تا کنون 120 کشور حضور و فعالیت رسمی خود را اعلان کرده اند و به نوعی حضور در این سازمان و آغاز فعالیت خود را در آن لازم الاجرا دانسته اند.

هدف اصلی این سازمان ایجاد یک زبان مشترک بین شرکت های داخلی و خارجی یک کشور توسط صورت های مالی حسابداری می باشد در واقع زبان مشترک همان علوم حسابداری می باشد برای مثال یک شرکت می تواند با توجه به قوانین مشابه صورت های مالی خود را به شرکت های خارجی رقیب خود ارسال نماید بدین ترتیب این اطلاعات می تواند در بین شرکت های مختلف به گردش در آمده و مورد استفاده قرار گیرد از طرفی شرکت های اصلی که ممکن است نمایندگانی در کشورهای مختلف داشته باشند میتوانند با پذیرش این سازمان به راحتی در ارتباط بهتری قرار بگیرند مزیت دیگر این سازمان امکان افزایش سرمایه گذاری خارجی در شرکت هایی که در این سازمان هستند می باشد.

با توجه به عکس العمل عده ای مبتنی بر ضرورت وجود سازمان IFRS و پذیرش آن اما عده ای نیز در میان وجود دارند که حضور سازمان و پذیرش آن و همچنین تحمل هزینه های دربرگیرنده ی آن را به طور کلی نپذیرفته و می گیند مزیت های بدست آمده ارزش چندانی ندارد و پذیرش کامل سازمان را مغایر با اهداف خود می دانند.

با توجه به تفاوت های کمی که در میان معیارهای حسابداری و IFRS دارد می توان گفت که اصول مشابه به هم سبب انطباق این دو مفهوم بر هم شده است اکنون به تفاوت های عمده بین معیارهای حسابداری در ایران و معیارهای سازمان IFRS در سطح جهان می پردازیم.

در حوزه موضوعات عمده : هیات سازمانی IFRS با توجه به شرکت های مختلف در کشورهای مختلف تلاش در گردآوری قوانین و اصول کلی دارد اما در معیارهای تعریف شده کنونی به تفاصیل جزئی پرداخته شده است.

در حوزه موضوعات معیارهای حسابداری : تفاوت عمده ای که در این حوزه وجود دارد به تفاوت میان هزینه تحقیق و توسعه اشاره دارد به گونه ای که در معیار حسابداری هزینه تحقیق و توسعه در بخش مربوط به مخارج منظور می گردد اما در سازمان IFRS هزینه تحقیق در بخش مخارج قابل پرداخت می باشد و هزینه توسعه در بخش سرمایه گذاری منظور می گردد.

یکی از موضوعاتی که در ایران مورد بحث و بررسی می باشد نحوه اعمال قوانین سازمان IFRS می باشد در همین روند سازمان بورس و اوراق بهادار در نظر دارد تا شرکت های سهام دار و مربوطه را در جهت پذیرش سازمان IFRS در خود سوق دهد بر همین اساس شرکت ها و نهادهای سهامی می توانند ازین پس صورت های مالی خود را با توجه به معیارهایی که سازمان IFRS در نظر گرفته است تنظیم و تدوین نمایند.

موضوع بحث برانگیز در این میان این است که شرکت هایی که تاکنون صورت های مالی خود را با توجه به معیارهای ایران هماهنگ می ساخته اند حال چگونه می توانند آن ها را با معیار دیگر که در سازمان IFRS تدوین گشته هماهنگ سازند که این موضوع مهم نیازمند دو اصول کلی می باشد که در زیل به آن ها می پردازیم.

در ابتدا باید در شرکت مذبور کارشناسی وجود داشته باشد که دارای تخصص کافی در این زمینه باشد و بتواند کلیه صورت های مالی شرکت را بر طبق قوانین سازمان IFRS منطبق سازد و بتواند با حداقل زمان تغییرات لازم را اجرا نماید و قدم بعدی وجود یک ابزار قدرتمند جهت اجرای این اهم می باشد.

موضوعی که در این میان ممکن است مدیران شرکت ها را به مشکل وارد کند چگونگی حرکت به سمت سازمان IFRS می باشد بنابراین برای جلوگیری از این مشکل باید تمامی صورت های مالی منطبق شده بر قوانین سازمان IFRS را از همان تاریخ اعمال تغییرات به سازمان ارائه دهند که در این بخش باید نکات مهمی را نیز در نظر بگیرند.

حال به ویژگی های ابزاری که در بالا ذکر کردیم می پردازیم

نرم افزاری که میتواند یک حسابدار متخصص را در این زمینه یاری دهد نرم افزاری است که توانایی اجرا شدن بر مبنای قوانین استاندارد قبلی و قوانین استاندارد سازمان IFRS را داشته باشد و بتواند در دو جهت به کار گرفته شود بدین صورت که بتواند گزارشات مالی را به دو روش استاندارد موجود ارائه دهد همچنین ویژگی دیگری که مورد نیاز است قابلیت مقایسه گزارشات مالی بر اساس دو استاندارد است بدین صورت که بتوان آن دو گزارش را باهم مقایسه کند..

منتشر شده در مقالات

نظارت بر بازار کار لزوما به معنای تغییر در شغل و حرفه خود نیست اما یک کارمند باهوش به منظور برقراری بهترین ارتباط کاری با کارفرمای کنونی یا آتی خود همیشه اطلاعاتش را به‌روز خواهد کرد.

جویندگان کار باید نظارت بر بازار کار را سر لوحه همه امور خود در زندگی قرار دهند. رویکرد‌ها در بازار کار آن دسته از ساختار‌های حقوق و تغییرات در بسته‌های پرداختی را تعریف می‌کنند که مدیران در آینده آنها را در دستور کار قرار خواهند داد.

حال نگاهی به بهترین شغل‌ها در دنیای کسب و کار در سال ۲۰۱۶ بیندازیم:

 

۱- آمارگر (متوسط حقوق: ۳۴ هزار دلار)

آمارگران با جمع‌آوری داده‌های اطلاعاتی و تشریح تجارب گذشته درصدد حل مشکلات در بخش‌های مختلف شامل امنیت عمومی، بهداشت و درمان، محیط‌زیست و ورزش هستند. با حرکت رو به جلو، آمارگران احتمالاً ضمن مشارکت با افراد حرفه‌ای در زمینه‌های پزشکی، کامپیوتر، ژنتیک و علوم اجتماعی، به ارائه راه‌حل‌های کمی مرتبط با حقوق بشر و مبارزه با تروریسم نیز می‌پردازند.

۲- تحلیلگر تحقیقات عملیاتی (متوسط حقوق: ۸۳ هزار دلار)

نقش یک تحلیلگر تحقیقات عملیاتی شامل تبدیل داده‌های اطلاعاتی خام به ارزش‌هایی برای کسب‌وکار‌های گوناگون می‌شود. آنها با استفاده از بهینه‌سازی، داده‌کاوی، تحلیل آماری و مدل‌سازی ریاضی، به‌عنوان حل‌کنندگانی تراز بالا، اقدام به توسعه راه‌حل‌های مختلف در راستای کمک به اداره موثر‌تر کسب‌وکار‌ها و سازمان‌ها خواهند کرد.

۳- حسابدار (متوسط حقوق: ۷۳ هزار دلار)

حسابداران وظیفه تعیین مالیات‌ها، انجام ممیزی‌ها و مشاوره با شرکت‌های متعدد را بر عهده دارند. این افراد از مهارتی فوق‌العاده زیاد در حوزه حل مشکلات سازمان‌ها برخوردار هستند.

۴- مشاور مالی (متوسط حقوق: ۱۰۸ هزار دلار)

آنها قابلیت انجام وظایف دلالان سهام، بانک‌داران و بازاریابان شرکت‌های بیمه را در کنار هم دارند. وظیفه کلی مشاور مالی در دنیای امروز مشورت با مشتریان در عرصه امور مالی است که همه چیز از سرمایه‌گذاری تا برنامه‌ریزی برای دوران بازنشستگی را پوشش می‌دهد. خوب گوش دادن و توضیح ایده‌های پیچیده به روش‌های ساده‌تر از یک فرد گزینه‌ای عالی برای انتصاب جایگاه یک مشاور مالی می‌سازد.

۵- مدیر موسسه بهداشتی و درمانی (متوسط حقوق: ۱۰۴ هزار دلار)

آنها مسئول برنامه‌ریزی، هدایت و هماهنگ‌سازی در پشت صحنه بیمارستان‌ها، خانه‌های سالمندان، فعالیت‌های گروهی و تجهیزات پزشکی با هدف اداره آرام امور گوناگون هستند. این مدیران ارتباطات گسترده و مهارت‌های فنی متعدد را نیز دارند.

۶- مامور سرشماری (متوسط حقوق: ۱۱۰ هزار دلار)

ماموران سرشماری عنصری ضروری در صنعت بیمه به شمار می‌روند. این قبیل اشخاص به سرعت جایگاه خود را در دیگر صنایع بسیار متقاضی و نیازمند می‌یابند.

۷- تحلیلگر و مسئول تحقیقات بازار (متوسط حقوق: ۶۹ هزار دلار)

این‌گونه افراد حرفه‌ای به منظور کمک به مشتریان برای درک رفتار مصرف‌کنندگان، خواسته‌ها و بودجه تعیین شده از سوی آنها برای استفاده از یک کالا یا خدمات خاص استخدام می‌شوند. فناوری جدید در طول پنج سال گذشته، تعریف تازه‌ای از این شغل را ارائه داده است اما تحلیلگران و مسئولان تحقیقات بازار هنوز گزارش‌های گوناگونی را درباره روند فروش، جامعه مصرف‌کننده، اولویت‌ها و عادت‌های خرید منتشر می‌کنند.

۸- نظریه‌پردازان (متوسط حقوق: ۷۷ هزار دلار)

آنها پشت صحنه سخت تلاش می‌کنند تا نسبت به بروز فجایع طبیعی مثل گردباد‌ها و زلزله‌ها یا فجایع زیست‌محیطی نظیر نشت نفت واکنش نشان دهند.

۹- متخصص منابع انسانی (متوسط حقوق: ۶۳ هزار دلار)

آنها معتقدند که در صورت استخدام افراد مستعد و جلب رضایت آنها، موفقیت حتما به دست می‌آید. بهترین حالت این است که در راستای حل مسائل انطباقی، افراد تحلیلگر به استخدام یا آموزش کارمندان جدید بپردازند.

۱۰- مسئول جمع‌آوری کمک‌های مالی (متوسط حقوق: ۵۷ هزار دلار)

آنها مشغول جمع‌آوری کمک‌های مالی برای سازمان‌های غیر‌انتفاعی نظیر موسسات آموزشی، بنیاد‌های فعال در زمینه تحقیقات بهداشتی و کمپین‌های سیاسی هستند. چنین افرادی احتمالا به جمع‌آوری بودجه و سازماندهی رویداد‌های مختلف می‌پردازند.

منتشر شده در اخبار حسابداری

حرفه حسابداری جزء یکی از مشاغل حساس جامعه محسوب می شود؛ در واقع به دلیل محاسبات و جزییاتی که در این شغل اهمیت زیادی دارند، دقت و توجه بالای حسابدار را می طلبد. اما بسیاری از افراد، زمانی که در این شاخه فارغ التحصیل می شوند، برای ورود به بازار کار حسابداری دچار مشکلاتی از قبیل عدم آگاهی از وظایف شغلی و مسئولیت ها می شوند. به همین منظور در مقاله زیر توضیح مختصر و مفیدی درباره حرفه حسابداری و وظایف حسابدار آماده نمودیم تا بتواند برای حسابداران تازه کار و جوان در جهت آشنایی بیشتر با آینده شغلیشان مفید واقع شود.

 

 

 

آشنایی با حسابداری

 

حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمع آوری، طبقه بندی، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش های مالی و صورت های حسابداری در شکل ها و مدلهای خاص انجام می گیرد تا افراد ذی نفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون سازمانی مثل بانک ها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.

 

وظیفه اصلی حسابدار چیست؟

 

کار حسابدار به طور خلاصه، شامل سه مرحله ثبت، تهیه گزارش و ارایه آن است؛ یک حسابدار معمولا اطلاعات مالی را ثبت و گزارشات مالی را تهیه و به مدیریت شرکت یا مراجع قانونی ارائه می کند. حسابدارن داده های خام را در دفاتر و نرم افزارهای حسابداری ثبت و به آنها نظم می بخشند. محصول نهایی کار یک حسابدار گزارشات و صورت های مالی است که مبنای تصمیم گیری ذینفعان (مدیران، مجامع عمومی سازمان، سرمایه گذاران، دولت و…) می باشد.

 

حسابدار سرپرست چه وظیفه ای دارد؟

 

کار حسابدار سرپرست یا رئیس حسابداری معمولا پیچیده تر از حسابداراست و او باید علاوه بر وظایف ذکر شده، بر فعالیت سایر حسابداران نیز نظارت دارد و مشکلات احتمالی آنها را حل و فصل می نماید. همچنین رئیس حسابداری علاوه بر بررسی و تهیه گزارشات مالی، باید در مورد یافته های خود به مدیریت و سایر ذینفعان توضیح دهد. در این خصوص باید جلساتی حضوری با مدیران شرکت/سازمان و یا حسابرسان داخلی و یا خارجی داشته و گزارشات مکتوب و مبتنی بر استاندارهای مالی و حسابداری تهیه و ارائه نمایند.

 

ارتقاء از حسابداری به مدیریت مالی

 

از سوی دیگر یک حسابدار متخصص و یا رئیس حسابداری، در آینده می تواند مدیر مالی یک سازمان یا شرکت گردد. یعنی می تواند به مدیریت یک شرکت ایده بدهد که منابع موجودش را در چه راه هایی سرمایه گذاری نماید تا استفاده بهینه از آن صورت گیرد و یا اگر شرکت به منابع مالی جدید نیاز داشت یک مدیر مالی بر اساس دانش آکادمیک و تجارب حرفه ای خود می تواند بگوید که از چه طریقی باید تامین مالی کرد.

 

حسابداری در حوزه های تخصصی

 

بسیاری از حسابداران بسته به نوع سازمان هایی که برایشان کار می کنند، در حوزه خاصی متخصص می شوند مثلا بعضی در حوزه بیمه، برخی در حوزه سلامت و برخی نیز در حوزه پیمانکاری فعالیت دارند.

 

ساعت و محل کار حسابدار

 

اکثر حسابداران در ادارات و شرکت ها کار می کنند. اگرچه برخی از آنها در خانه مشغول به کارند. اغلب آنها به صورت تمام وقت کار می کنند. البته در زمان های خاص مانند پایان سال مالی (در ایران مصادف با اسفند ماه) یا زمان ارائه اظهارنامه مالیاتی که در ایران مصادف با اوایل تابستان است ساعات کاری آنها افزایش می یابد.

 

وظایف حسابدار

 

  • ثبت اسناد حسابداری در دفاتر و یا نرم افزار حسابداری؛ با توجه به پیشرفت هایی که در زمینه نرم افزار صورت گرفته است، امروزه کمتر سازمان، شرکت، فروشگاه، تولیدی و یا اداره ای به صورت دستی به امور حسابداری و حسابرسی رسیدگی می کنند. استفاده از نرم افزار حسابداری در روند حسابرسی سرعت و دقت بیشتری را ایجاد می کند. برای آشنایی با انواع محصولات نرم افزار حسابداری پارمیس برای مشاغل و اصناف مختلف، می توانید اینجا را ببینید.
  • تهیه و بررسی صورت های مالی و کسب اطمینان از درستی و انطباق آنها با قوانین و مقررات مالی و محاسباتی جاری کشور
  • محاسبه بدهی مالیاتی، تهیه اظهارنامه مالیاتی و نظارت بر پرداخت صحیح و به موقع مالیات ها
  • ثبت درآمدها و هزینه های شرکت و کنترل حساب سود و زیان و ارائه گزارش های دوره ای در این خصوص به مدیریت
  • تهیه، سازماندهی و نگهداری گزارشات مالی قانونی
  • ثبت اطلاعات کارکنان و محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه آنها و پرداخت فیش حقوقی به آنها. در انجام این مرحله نیز می توان از امکانات موجود در نرم افزار حسابداری بهره برد. برای اطلاع بیشتر از امکانات نرم افزار حسابداری پارمیس استار برای مدیریت حقوق و دستمزد اینجا را ببینید.
  • ارزیابی عملیات مالی و پیشنهاد بهترین روشها به مدیریت
  • پیشنهاد روشهای کاهش هزینه، افزایش درآمد و بهبود سود

امیدواریم که مطالعه این مقاله اطلاعات کافی در زمینه فعالیت در حرفه حسابداری را در اختیار شما خواننده گرامی قرار داده باشد...

منتشر شده در مقالات

هر شخصی در حرفه شغلی خود احساس متفاوتی نسبت به سایرین دارد. ممکن است برخی از افراد به هر دلیلی از شغل خود راضی نباشند و در مقابل افراد زیادی هم وجود دارند که نسبت به حرفه شغلی خود احساس رضایت دارند.

تحقیقات انجام شده در شرکت سیتی اند گیلدز انگلیس که در زمینه سنجش توانایی های حرفه ای مردم فعالیت می کند؛ نشان داده است که آرایشگری شاد ترین شغل دنیاست و کسانی که در این حرفه فعالیت میکنند ارتباط بهتری با شغل خود برقرار می کنند و رضایت بیشتری نسبت به فعالان سایر مشاغل دارند.

و اما عواملی که باعث رضایت از شغل می شوند کدامند؟

بیش از پنجاه درصد پرسش شوندگان، درآمد خوب، ارتباط دوستانه با مشتریان و توجه کافی روسا را از جمله مهمترین عوامل رضایت از شغل عنوان کرده اند.

مکان های بعدی در فهرست شاد ترین مشاغل دنیا به سرآشپزها، خرده فروش ها، معلمان، حسابداران، منشی ها، لوله کش ها،‌ مهندسان، معماران، روزنامه نگاران، مکانیک های اتومبیل، کارشناسان ای.تی و پرستاران کودک اختصاص یافته است. کارمندان بانک و کارگران ساختمانی در انتهای فهرست قرار گرفته اند.

منتشر شده در اخبار حسابداری

امروزه با توجه به پیشرفت نرم افزارهای حسابداری و ابزارهای کمکی مربوط به حسابرسی، گاهاً با حسابدارانی برخورد داشته ایم که علیرغم تلاش هایی که میکنند؛ پیشرفت چشمگیری در کارشان مشاهده نمی شود. به همین علت قصد داریم تا به اشتباهات تاثیر گذاری که ممکن است تا به حال متوجه آنها نشده باشید اشاره کنیم. در این مقاله قصد داریم 10 اشتباهی که مانع از پیشرفت حسابدار می شوند را بیان کنیم تا با آگاهی نسبت به این نکات، درصد خطای حسابداری را کاهش دهیم.

 

 

 

در ابتدا به سوالات زیر پاسخ دهید.

هدف دارید؟
آموزش کافی دیده اید؟
نیاز به مشاوره دارید؟
آیا کسی صلاحیت شما را تایید می کند؟
مطالعه دارید؟
انگیزه کافی در کارتان دارید؟
آیا به دنیال متد ها و اخبار روز دنیا در حوزه فعالیت خودتان هستید؟
تمامی سوالات بالا در ظاهر ساده هستند. اما هر کدام از سوالات بالا به صورت مجزا، می تواند فاکتور تاثیر گذاری برای پیشرفت و بهبود مهارت حسابداری شما باشد.
اما انگیزه ،هدف، مطالعه و ... همیشه برای یافتن راهکاری بهینه مناسب نیست. گاهی حسابداران بدون دانش قبلی اشتباهاتی را مرتکب می شوند که به مرور زمان نه تنها پیشرفتی را برایشان به ارمغان نمی آورد؛ بلکه باعث افت کارایی آنان می شود.

اشتباه شماره۱
شناخت و درک مباحث و مفاهیم تئوری حسابداری. زمانی که از برخی حسابداران پرسیده می شود "اصل بهای تمام شده" چیست؟ درجواب می گویند صنعتی کار نکرده اند؛ درصورتی که این یک اصل و مفهوم ضروری است. اگر فردی این اصول و مفروضات را نداند نمی تواند در طراحی و پیاده سازی سیستم مالی یک فروشگاه هم موفق عمل کند چه برسد به شرکت یا موسسه!

اشتباه شماره۲
عدم استفاده بهینه از آموزش های دوره کارآموزی. برخی حسابدارن دوران کارآموزی خود را سطحی و بی ارزش می پندارند و بدون گذراندن دوره کافی از مسئولیت ها شانه خالی میکنند. در حالی که این دوره میتواند فرصت مناسبی برای رویارویی با مشکلات و مسائل در محیط واقعی باشد.

اشتباه شماره۳
عدم دانش و آگاهی نسبت به استاندارد های عمومی و اختصاصی با توجه به گرایش خاص. حسابدار موفق کسی است که نسبت به استانداردها مطالعه کافی داشته باشد تا در زمان نیاز بتواند به خوبی از آنها استفاده کند.

اشتباه شماره۴
عدم تمایل به ورود به حسابداری مالیاتی و ماندن در حسابداری مالی. حسابداری مالیاتی در واقع انجام یک سری فرآیند عمومی مانند اظهارنامه ارزش افزوده، گزارش ۳ ماهه و اظهارنامه مالیاتی است. اما نسبت به چگونگی ثبت اسناد حسابداری دقت کافی نمی شود که باید طبق قوانین مهم مالیاتی باشد؛ مانند رعایت قرائن ماده ۱۵۲، ذخایر و اجرای قانون پولشویی و …

اشتباه شماره۵
عدم برقراری ارتباط دوستانه کاری با مدیران مالی. بسیاری از حسابداران ارتباط با مدیرمالی را کنار گذاشته اند و تصور آنها یک رئیس بداخلاق است که اطلاعات خود را فاش نمی کند. در واقع اگر شما با صداقت و صمیمیت به جا، با مدیران مالی در ارتباط باشید؛ دیدشان نسبت به ارجاع امور به شما عوض می شود. به این طریق میتوانید تجربه های کاری خود را با یکدیگر به اشتراک بگذارید.

اشتباه شماره۶
عدم تمایل به کار اجرایی و علاقه به پشت میز بودن. حسابداری که از بردن نامه و دیگر کارها به اداره دارایی و مکاتبه با اداره کار و بیمه شانه خالی می کند و فکر می کند با حضور در مجموعه، کارش را از دست نمی دهد؛ صرفا یک علاقمند به پشت میز بودن است نه مشاغل حسابداری .

اشتباه شماره۷
گمراه شدن هدف اصلی با پیشنهاد حقوق بالا نسبت به بقیه گزینه ها. یک حسابدار موفق کسی است که نسبت به وظایف خود متعهد و مسئول باشد. به این ترتیب میتواند اطمینان سایرین نسبت به خود را جلب و از تجربیات چند ساله خود برای بهبود امور حسابرسی استفاده کند.

اشتباه شماره۸
عدم جمع آوری سوابق بیمه ای در رزومه. بیمه خود را همیشه پیگیری کنید. شماره بیمه و تعداد ماه ها و سالها بهترین گزینه برای تایید زحمات شما در کارنامه کاریتان است.

اشتباه شماره۹
دیدن پایین دست و عدم بررسی بالا دست. جزء حسابدارانی باشید که به افراد پرتلاشی که با سختی و طی کردن مسیر سخت، جایگاه بلندی را بدست آورده اند؛ توجه می کنند.

اشتباه شماره۱۰
عدم اجرای حسابداری دستی. سعی کنید حسابداری دستی را نیز در کنار نرم افزار های حسابداری در امور خود جای دهید. این کار به تقویت مهارت ها و توانایی های شما بدون استفاده از نرم افزار کمک زیادی خواهد کرد.

منتشر شده در اخبار حسابداری

مقدمه
محیط کسب‌وکار، پویا و همیشه دستخوش تغییر و دگرگونی است. فناوری مدام در حال تغییر و پیچیده‌تر شدن است. شرکتها و سازمانها به‌دنبال فناوری جدید برای ارتقای کارایی فرایندهای کسب‌وکارشان هستند و از این‌رو سیستمهای اطلاعاتی پیچیده‌تر شده‌اند. حوزه حسابرسی نیز از این قاعده مستثنی نبوده و به‌شدت تحت تاثیر توسعه فناوری اطلاعات قرار گرفته است.
 با کامپیوتری شدن هرچه بیشتر سازمانها، ‌تصمیمگیران بیشتر نگران صحت داده‌ها یا اطلاعاتی می‌شوند که باید براساس آنها تصمیمهای راهبردی بگیرند. ران وبر (Ron Weber) در مقدمه کتاب خود با عنوان «حسابرسی سیستمهای اطلاعاتی» بر این مطلب تاکید کرده است که حسابرس باید در کسب‌وکار از مشتری برتر باشد. در دهه اخیر که فناوری در حال تغییر دنیای کسب‌وکار بوده است، ‌‌متاسفانه حسابرسان از این تغییر عقب مانده‌اند. فریب دادن حسابرسان با مدارک ساختگی، امضای جعلی، ‌توضیحهای دروغین و مواردی این گونه، ‌برای مدیران بنگاه یا واحد تحت رسیدگی بسیار ساده شده است .

 حسابرسان باید به یاد داشته باشند که چنانچه تقلبی آشکار شود،‌ جامعه به بهانه‌هایی مانند اینکه «مدیران به ما نگفتند که حسابسازی کرده‌اند» یا «ما برای کشف تقلب آموزش ندیده‌ایم»، توجه یا آن را باور نخواهند کرد . در دنیای در حال تغییر، رسیدن به چنین درجه‌ای از مهارت، رویایی نیست؛ بلکه وظیفه است . شغل حسابرس علاوه بر حسابرسی،‌ پیش‌بینی تغییر جهت فناوری اطلاعات و تاثیری که این تغییرها و پیامدهای آنها ممکن است بر هدفهای تجاری بگذارند را نیز در برمی‌گیرد.
 یکی از عوامل کلیدی موفقیت در رسیدن به این هدفها،‌ درک کامل نقش حسابرس است. حسابرسان باید تلاش کنند که تصویر حسابرس به‌عنوان «پلیس فناوری اطلاعات» را با تصویر حسابرس به مثابه فردی که به‌عنوان شریک کسب‌وکار،‌ واحدهای تحت رسیدگی را در نیل به هدفهایشان یاری می‌رساند، جایگزین کنند. تغییر نقش حسابرس در عرض دو دهه اخیر را می‌توان به شکل جدول ۱ نمایش داد .

با تغییر سریع فناوری و توسعه الگوهای تجاری، شیوه دسترسی به شواهد حسابرسی دگرگون شده و چالش جدیدی متوجه حسابرسی سنتی گشته است؛ کامپیوتر از دو جنبه بر حسابرس اثر گذاشته است:
جنبه اول: موجب پیدایش مقدمه بسیار مهمی در حسابرسی کامپیوتری به نام «حسابرسی سیستمهای کامپیوتری» شده است. درصورتی که نتایج حاصل از حسابرسی سیستمهای اطلاعاتی به‌درستی انجام گیرد و اتکاپذیر تشخیص داده شود، شرایط برای ورود به مرحله بعدی آسان می‌گردد.
جنبه دوم: بعد از آنکه از صحت سیستم اطلاعاتی اطمینان به‌دست آمد، می‌توان از «کامپیوتر به‌عنوان یک ابزار حسابرسی» استفاده کرد.
 در صورتی‌که «استفاده از کامپیوتر به‌عنوان یک ابزار حسابرسی» درخور اتکا و کاربری نباشد، به‌طور معمول از «حسابرسی دور زدن کامپیوتر» استفاده می‌شود. در این «حسابرسی»، حسابرس فرض می‌کند که کامپیوتری در میان نیست و با شناخت روابط در محیط و نادیده گرفتن سیستم کامپیوتری، حسابرسی را در واقع با نادیده گرفتن کامپیوتر انجام می‌دهد. این شیوه، در محیط سیستمهای ساده تا کمی پیچیده کامپیوتری امکان‌پذیر است؛ ولی در محیطهای سیستمهای پیچیده و پیشرفته کامپیوتری ممکن است امکان‌پذیر نباشد .

 

 

 فناوری اطلاعات و فرضیه‌های بدیهی حسابرسی
مرور ادبیات موجود نشان می‌دهد که به‌طور معمول فیلسوفان و علمای منطق، ۵ ویژگی برای فرضیه‌های بدیهی قائلند:
۱- برای توسعه هر زمینه علمی ضروری‌اند،
۲- به‌طور مستقیم قابل تایید نیستند،
۳- مبنایی برای استنتاج می‌باشند،
 ۴- مبانی ایجاد ساختار یک تئوری هستند، و

۵- در پرتو پیشرفت علم در معرض پرسش و تردید قرار دارند.
ارسطو چنین می‌گوید: “نقطه آغاز هر علمی، ‌تعدادی فرضیه‌های بدیهی است که نیازی به اثبات آنها نیست.”
 فرضیه‌های بدیهی سنگ زیربنای هر تئوری را تشکیل می‌دهند؛‌ زیرا بدون آنها نمی‌توان نقطه آغازی داشت.‌ این فرضیه‌ها در حقیقت نوعی قضیه‌اند که باید بدون هر سئوالی آنها را پذیرفت. در علم حسابداری نیز وضع به همین‌گونه است. برای مثال، یکی از فرضیه‌های بدیهی که در درس اصول حسابداری ۱ در بدو ورود به دانشگاه با آن آشنا شدیم این بود: «رویدادهای مالی را می‌توان براساس مقادیر پولی و به‌صورت معنیداری بیان کرد». فرض پول به‌عنوان واحد اندازه‌گیری، ‌یک فرض بدیهی است که هیچ فرد مبتدی هرگز آن را مورد تردید و سئوال قرار نمی‌دهد؛ در حالی که ممکن است پس از آن اعتبار خود را از دست بدهد که در آن صورت، دیگر یک فرض بدیهی نخواهد بود .
بررسی نظرهای موجود و متون معتبر حسابرسی نشان می‌دهد که اعتماد به گواهی حسابرس، اظهارنظر در خصوص کیفیت اطلاعات، میزان مهارت حسابرس و شواهد حسابرسی به‌طور مستقیم تحت تاثیر فناوری اطلاعات قرار گرفته‌اند که در نتیجه فرضیه‌های بدیهی حسابرسی مرتبط را نیز متاثر خواهند ساخت. در زیر به برخی از این فرضیه‌های بدیهی اشاره می‌شود:
• «کیفیت اطلاعات مندرج در صورتهای مالی، ‌بدون گواهی حسابرسان مستقل اعتمادپذیر نیست.»
• «گواهی کیفیت اطلاعات مندرج در صورتهای مالی برای ذینفعان، ‌با انجام حسابرسی حاصل می‌شود.»
• «حسابرس برای گواهی کیفیت اطلاعات مندرج درصورتهای مالی، دارای مهارت و تجربه کافی است.»

• «حسابرس به‌عنوان کارشناس حرفه‌ای نسبت به کیفیت کار خود پاسخگوست.»
• «شواهد کافی و معتبر برای تایید نظر حسابرسی در مورد کیفیت صورتهای مالی ‌وجود دارند و حسابرس می‌تواند این شواهد را در یک زمان منطقی و با هزینه‌ای معقول جمع‌آوری و ارزشیابی کند.»
 با توجه به فرضهای فوق، حسابرس باید اطمینان یابد که داده‌های مندرج در صورتهای مالی عاری از تحریف بااهمیت هستند تا کیفیت اطلاعات مندرج در صورتهای مالی درخور گواهی باشد ‌ و حسابرسان باید برای انجام کار حسابرسی دارای صلاحیت (مهارت و تجربه) کافی باشند.
در محیطهای فناوری اطلاعات، ماهیت شواهد تغییر کرده و حسابرس را در موقعیت پیچیده‌ای قرار داده است. با فرض وجود سیستمهای اطلاعاتی کامپیوتری‌، این امر بدین معناست که حسابرسان در مورد فناوری اطلاعات۱ و شیوه حسابرسی آن مهارت کافی دارند و ‌اینکه آیا آنان در حال حاضر دارای چنین مهارتهایی هستند، جای شک دارد. حسابرسی مربوط به تایید و اثبات کیفیت، یک موضوع فنی و پیچیده است؛ بنابراین بجاست که فرض کنیم حسابرس مهارت و تجربه کافی و مناسبی برای دستیابی به هدفهای حسابرسی را داراست. این فرض بدیهی با دیدگاه تدوین استانداردهای حسابرسی در امریکا در مورد آموزش فنی، صلاحیت حرفه‌ای و مهارت کافی حسابرس، مطابقت دارد.
اگر حسابرسان به‌صورت اثربخشی ‌قادر به حسابرسی سیستمهای فناوری اطلاعاتی که صورتهای مالی از آن استخراج می‌گردد، ‌نباشند، ‌دیگر دانش تخصصی آنها در مورد اصول پذیرفته‌شده حسابرسی بی‌ارزش خواهد بود. بنابراین، ‌حسابرسان باید حسابرسی خود را در سیستمهای اطلاعاتی صاحبکار به‌نحوی برنامه‌ریزی کنند که شامل سیستمهای مبتنی بر فناوری اطلاعات نیز باشد.
حسابرسان نه‌تنها باید مهارتهای فناوری اطلاعات را دارا باشند، ‌بلکه همچنین باید در مهارتهای فناوری اطلاعات متخصص باشند تا از عهده وضعیتهای مختلف حسابرسی برآیند (Chambers & Curt, 1998).
آنها باید ریسک حسابرسی را مطابق با بی‌اطمینانیهایی که در یک محیط فناوری اطلاعات وجود دارد،‌ ارزیابی کنند

؛ به‌ویژه بی‌اطمینانیهایی که مربوط به کنترل می‌شود. آنها همچنین باید کیفیت عملیات حسابرسیشان را با توجه به هزینه حسابرسی،‌ کارایی و‌ اثربخشی، به‌وسیله استفاده از روشهای حسابرسی مبتنی بر کامپیوتر بهبود بخشند .
پیشرفتهای اخیر در حوزه فناوری اطلاعات و خطر دستکاری اطلاعات با استفاده از آن ممکن است از توانایی حرفه حسابرسی پیشی بگیرد و حسابرسان نتوانند از عهده آن برآیند. تقلبهای کامپیوتری که بر کیفیت صورتهای مالی حسابرسی‌شده اثر می‌گذارد، به‌طور مستقیم به حسابرسان مربوط می‌شود.
اگرچه بسیاری از مؤسسه‌های حسابرسی هنوز به آموزش حرفه‌ای مستمر۲ به‌عنوان یک هزینه اجباری می‌نگرند، باید برای مقابله با چالش پیش‌گفته و بالا بردن سطح صلاحیت و آگاهی مؤسسه‌های حسابرسی، از طریق تشویق (یا اجبار) مؤسسه‌های حسابرسی، ‌حسابرسان را به دریافت مدرک رسمی حسابرسی سیستمهای اطلاعاتی برانگیخت.

فناوری اطلاعات و مفاهیم اهمیت و ریسک
اهمیت، موضوعی است که با ریسک حسابرسی بسیار در ارتباط است. در واقع، ریسک حسابرسی در ارتباط با احتمال کشف نشدن تحریفهای حسابداری بااهمیت، ‌بیان می‌شود. بنابراین، ‌ارتباط اساسی موضوع اهمیت با حسابرسان، زمانی که ریسک حسابرسی یک رویداد مالی را ارزیابی می‌کنند، ‌عبارت است از اینکه در چه نقطه‌ای یک تحریف احتمالی به اندازه کافی بااهمیت می‌شود تا بر عملیات حسابرسی و اظهارنظر آن اثر گذارد؟
در کار حسابرسی دو عامل مرتبط با این موضوع وجود دارد؛ اول ریسک کشف تحریف حسابداری به‌وسیله حسابرسان (به‌دلیل عوامل مرتبط با کنترلهای شرکت و سطح صلاحیت حسابرسان) و دوم ،‌مسئله ماهیت کمی و یا کیفی تحریف و اثر بر صورتهای مالی حسابرسی‌شده و گزارش حسابرسی. بنابراین، ‌اهمیت باید به‌عنوان موضوعی با ماهیت چندبعدی در نظر گرفته شود؛ موضوعی که هم بر حسابدار و هم بر حسابرس اثر می‌گذارد؛ به‌خصوص در ارتباط با اطلاعاتی که محتوای آن بر قضاوت استفاده‌کننده اثر می‌گذارد. در مورد مفهوم اهمیت در حسابرسی، موضوع مشخص این است که اهمیت به‌طور مستقیم بر تصمیمهای حسابرسی در مورد کیفیت صورتهای مالی گزارش‌شده، اثر گذار است. اهمیت بر مربوط بودن و قابلیت اعتماد صورتهای مالی اثر می‌گذارد. بنابراین اهمیت باید به‌وسیله حسابرس و در ارتباط با تاثیر آن بر عملکرد و تصمیمهای استفاده‌کن

نده، ارائه صادقانه پدیده‌ها و در واقع مسئله پاسخگویی مدیریت به صاحبان سهام و سایر ذینفعان، ارزیابی شود.
 نقطه تمرکز حسابرسی مبتنی بر ریسک به‌واسطه فناوری تغییر کرده است. با استفاده از امکانات کامپیوتری و شبکه‌های ارتباطی، بسیاری از اموری که پیش از این به‌صورت جداگانه انجام می‌گرفت، با هم ترکیب شده‌اند که این کار، احتمال خطای سیستمی تکرار شونده را افزایش داده است. تعریف ساده حسابرسی مبتنی بر ریسک چنین است: “یک حسابرسی که درآن گروه حسابرسی تلاشهای خود را بر مواضع دارای ریسک بیشتر متمرکز می‌کند.” از این‌رو، ‌افراد حرفه‌ای باید برای اینکه وقت خود را کجا صرف کنند، ‌دست به انتخاب بزنند. طبیعی است که تمرکز بر مواضع، ‌دارای بیشترین ریسک منطقی خواهد بود و این همان هدف حسابرسی مبتنی بر ریسک است .
سرشت بسیار تکرارشونده بسیاری از توابع استفاده‌شده در برنامه‌های کامپیوتری به این مفهوم است که خطاهای کوچک ممکن است به زیانهای بزرگ بینجامند. برای مثال، یک خطا در محاسبه مالیات بر درامد کارکنان تنها در یک مورد اتفاق نخواهد افتاد؛ اما به محض اینکه یک خطا در سیستم کامپیوتری رخ دهد، بر تمام موارد اثر خواهد گذاشت. آزمون فرایندهای نامرئی، آسیب‌پذیری‌ها در یک سیستم اطلاعاتی را برای ممیزی بازبین، حتمی و لازم‌الاجرا می‌کند تا این اطمینان پدید آید که نه‌تنها کنترلهای کافی وجود دارند، بلکه این کنترلها به‌صورت موثری کار می‌کنند. همچنین اطمینان داده می‌شود که این کنترلها مطابق با ریسکها براورد شده‌اند و عملیات سازمان را در مقابل خطاها، کلاهبرداریها، ‌تقلب و دیگر اعمال، فجایع و تصادفهایی که ممکن است رخ دهد، ارزیابی می‌کنند.
 با توجه به تغییر نقطه تمرکز حسابرسی مبتنی بر ریسک به‌واسطه فناوری و سرشت بسیار تکرارشونده بسیاری از توابع استفاده‌شده در برنامه‌های کامپیوتری، تعریف مفهوم اهمیت به معنای بازبینی اعداد بزرگ به شناسایی موارد پرتکرار تغییر کرده است.

کنترلهای فناوری: آنچه درست درک نشده است
بیانیه استانداردهای حسابرسی شماره ۷۸ با عنوان بررسی ساختار کنترل داخلی در حسابرسی صورتهای مالی بیان می‌کند که کنترل داخلی فرایندی است که «برای فراهم کردن اطمینان معقول از دستیابی به هدفهایی که در گروههای زیر می‌آیند، طراحی شده است: الف) اعتمادپذیری گزارشگری مالی، ب) اثربخشی و کارایی عملیات، و ج) رعایت قوانین و مقررات مربوط».
 حسابرسان برای دستیابی به درک مورد نیاز از کنترلها باید آشنایی فزاینده‌ای با کنترلهای فناوری اطلاعات بیابند‌؛ ولی عمده حسابرسان آگاهی کافی از این موضوع ندارند.‌ هیئت تدوین استاندارد حسابرسی این مشکل را تشخیص داده و در بیانیه استاندارد حسابرسی شماره ۷۸، رهنمودهای بیشتری درباره کنترلهای فناوری اطلاعات ارائه کرده است. متاسفانه این بیانیه تاثیر اندکی بر نحوه اجرای حسابرسی به‌وسیله مؤسسه‌های حسابرسی داشت؛ بنابراین هیئت تدوین استانداردهای حسابرسی در بیانیه ۹۴ تاثیر فناوری اطلاعات بر بررسی کنترلهای داخلی به‌وسیله حسابرسان را مورد توجه قرار داد. به‌صورت مختصر، در این استاندارد چنین بیان شده است: «بشتابید حسابرسان؛ ‌دیگر نمی‌توانید فناوری را نادیده بگیرید!». برای خنثی نمودن تغییرهای فناوری برای مقابله با چالش سریع در حسابرسیِ صاحبکار با ریسک بالا یا پیچیده، ‌مؤسسه‌های حسابرسی باید استفاده از متخصصان فناوری را به‌عنوان عضوی از گروه، ‌مدنظر قرار دهند. به‌طور مسلم این همکاری منجر به حسابرسی با کیفیت بالاتری خواهد شد و احتمال دارد گروه حسابرسی با شناسایی ضعفها و فرصتهای فناوری اطلاعات،‌ خدمات بهتری را به صاحبکاران ارائه نماید .

 برای درک بهتر کنترلهایی که ممکن است در شرکت وجود داشته باشد، از الگوی مفهومی مؤسسه آدیت واچ (Audit Watch) استفاده شده است. در این الگوی مفهومی، مسیر حرکت یک معامله از آغاز تا مقصد نهایی که همانا صورتهای مالی است، به‌صورت «جریان» نمایش داده شده است:
کنترلهای ورودی۳ موجب اطمینان از ورود صحیح اطلاعات به سیستم رایانه‌ای می‌شوند. برای مثال، حسابداری قبل از وارد کردن اطلاعات به رایانه اثبات می‌کند که همه سفارشهای خرید به‌نحو مناسبی تایید و کدگذاری شده است. طی سالها،‌ حسابرسان به هنگام کسب شناخت از سیستم صاحبکار روی این نوع کنترلها تمرکز کرده‌اند.

 

 کنترلهای فناوری اطلاعات‌، کنترلهایی خودکارند که به پیشگیری از تحریفها کمک می‌کنند. برای مثال، ممکن است یک نرم‌افزار حقوق و دستمزد، اطلاعات غیرمعقولی مانند حقوق ساعتی بیش از ۵۰۰ هزار تومان را نپذیرد. با وجود رواج فزاینده فناوری اطلاعات در دنیای تجارت‌، بسیاری از حسابرسان این کنترلها را نمی‌فهمند و در نتیجه از آنها دوری می‌کنند.
 کنترلهای خروجی۴ پس از پردازش اطلاعات در سیستم رایانه‌ای وارد عمل می‌شوند. این کنترلها در هنگام بررسی ستانده‌های تولیدشده به‌وسیله سیستم، مورد استفاده قرار می‌گیرد.‌ برای مثال اگر برای اطمینان از ثبت کلیه بدهیها،‌ پرداختهای بعد از تاریخ ترازنامه کنترل شود،‌ این کنترلها می‌توانند بسیار مفید باشد. به‌همین دلیل، تعداد فزاینده‌ای از حسابرسان برای درک بهتر نحوه عملکرد آنها زمان صرف می‌کنند .
هر چند به‌طور معمول میزان اتکا کردن به کنترلها اختیاری است، ‌اما حسابرسان برای برنامه‌ریزی مناسب حسابرسی، ‌همواره ملزم به درک کافی کنترلها هستند. کنترلهای فناوری اطلاعات به‌منظور کاهش ریسکهای مرتبط در محیط فناوری اطلاعات در نظر گرفته می‌شوند. ‌این کنترلها جزئی از فرایند کنترل داخلی کلی درونی هر سازمان تحت بازبینی هستند. مدیران ارشد مؤسسه‌های حسابرسی باید ضمن در اولویت قرار دادن کنترلهای فناوری اطلاعات، در زمینه حسابسازی و تهدیدکنندگان زیرساختهای سیستم از جمله ویروس۵، ‌تروآ‌۶، درب پشتی۷، ‌یابنده‌های رمز۸،‌ استراق سمع۹‌، و حمله‌های مهندسی اجتماعی، آگاهی داشته باشند و از واگذاری مسئولیتهای خود به رده‌های پایینتر‌، بدون اعمال نظارتی موثر، خودداری کنند.

فناوری اطلاعات و خطرتقلب
سازمانها در همه زمینه‌ها نظیر انجام کسب‌وکار، برقراری ارتباطات۱۰ و فراوری اطلاعات مالی، بر واحد فناوری اطلاعات تکیه می‌کنند. در شرایطی که فناوری اطلاعات به‌طور مناسبی طراحی نشده و یا به‌نحو مطلوبی کنترل نمی‌شود، سازمان ممکن است در معرض تقلب قرار داشته باشد. امروزه سیستمهای رایانه‌ای که متصل به شبکه‌های ملی و بین‌المللی هستند، در معرض تهدیدهای مداوم فضای مجازی و انواع تهدیدهایی قرار دارند که ممکن است منجر به زیانهای اطلاعاتی و مالی بیشماری شوند. فناوری اطلاعات جزو پراهمیتی از فرایند مدیریت خطر است؛ به‌ویژه زمانی که خطر تقلب در دستور کار قرار گیرد. خطرهای فناوری اطلاعات شامل تهدید علیه تمامیت و پیوستگی اطلاعات و همچنین تهدیدهای نفوذکنندگان رایانه‌ای، امنیت سیستم و دزدی اطلاعات حساس مالی مربوط به کسب‌وکار سازمان است. خطر فناوری اطلاعات به‌هر صورتی که باشد، از قبیل نفوذ رایانه‌ای،‌ جاسوسی اقتصادی، ‌دگرگون‌سازی، ‌دستبرد به اطلاعات، ویروسها، دستیابی غیرمجاز به اطلاعات و سایر خطرهای تقلب فناوری اطلاعات، هر کسی را ممکن است تحت تاثیر قرار دهد. در حقیقت، فناوری می‌تواند از سوی افرادی که نیت ارتکاب تقلب دارند، در هریک از سه زمینه تقلبهای مربوط به شغل که به‌وسیله انجمن بررسی‌کنندگان خبره تقلب تعریف شده است، مورد استفاده قرار گیرد.

گزارشگری مالی متقلبانه
دسترسی غیرمجاز به سیستمهای عملیاتی حسابداری-
کارکنان با دسترسی غیرمجاز به دفتر کل، ‌سیستمهای فرعی یا ابزار گزارشگری مالی، ممکن است نسبت به انجام ثبتهای متقلبانه اقدام کنند.
بی‌اثر کردن سیستمهای کنترلهای داخلی- کنترلهای عمومی رایانه‌ای۱۱ شامل محدودیت در دستیابی به سیستم، ‌دستیابی محدود به سیستمهای عملیاتی و کنترلهای تعویض برنامه است. کارکنان فناوری اطلاعات ممکن است قادر به دستیابی غیرمجاز به اطلاعات محدودشده و یا تعدیل ثبتها به‌طور متقلبانه باشند.

سوء‌استفاده از داراییها
سرقت داراییهای مشهود- در سازمانها، ‌افرادی که به داراییهای مشهود (مانند پول نقد، ‌کالا و داراییهای ثابت) و به سیستمهای حسابداری مربوط به ثبت فعالیتهای این داراییها دسترسی دارند، می‌توانند با استفاده از فناوری اطلاعات، ‌دزدی داراییها را مخفی کنند. برای نمونه، ‌فردی ممکن است تامین‌کننده‌ای جعلی در پرونده اصلی تامین‌کنندگان ایجاد کند تا پرداخت در مقابل صورتحساب جعلی خرید را تسهیل سازد؛ یا فردی کالای موجود را دزدیده و بهای اقلام سرقت‌شده را در حساب بهای تمام‌شده ثبت کند تا به این ترتیب، ‌دارایی از ترازنامه حذف شود.
سرقت داراییهای نامشهود- در دنیای امروز ‌با توجه به اقتصادِ دانش محور و مبتنی بر خدمات، پر ارزش‌ترین داراییهای سازمان، ‌داراییهای نامشهودی مانند فهرست مشتریان، ‌تجربه‌های تجاری، ‌حق ‌اختراع و حق چاپ و تقلید است. به‌عنوان نمونه‌هایی از دزدی دارایی نامشهود می‌توان دزدی نرم‌افزارها یا محصولات، یا حق چاپ و تقلید به‌وسیله افراد داخل یا خارج از سازمان را نام برد.

فساد
سوء‌استفاده از مشتریان- کارکنان داخل یا خارج از سازمان می‌توانند اطلاعات کارکنان یا مشتریان را به‌دست آورند و از این اطلاعات برای دستیابی به اعتبار یا هدفهای متقلبانه دیگر استفاده کنند.
به‌خاطر داشته باشید که افراد متقلب در فضای مجازی، ‌حتی مجبور به ترک خانه‌های خود برای ارتکاب به تقلب نیستند؛ ‌بلکه آنها می‌توانند به‌طور عادی و از طریق شرکتهای تلفن محلی، ‌خدمات راه دور،‌ ارائه‌دهندگان خدمات اینترنت و شبکه‌های ماهواره‌ای و بی‌سیم، با دیگران ارتباط برقرارکنند.
آنان می‌توانند قبل از حمله به سیستمهای هدف در سراسر جهان و به‌منظور اختفای خود، به رایانه‌های مستقر در سایر کشورهای جهان وارد شده و ازآنجا اقدام کنند.آنچه اهمیت دارد این است که تمام اطلاعات و نه‌تنها اطلاعات مالی از این بابت در خطر است و خسارتهای ناشی از این‌گونه مخاطرات روزبه‌روز و همزمان با تکامل فناوری، بیشتر و بیشتر می‌شود.
 به‌منظور مدیریت خطر رو به رشد اداره سازمانها در عصر اطلاعات، باید زمینه‌های آسیب‌پذیری شناسایی شود و باید قادر بود مخاطرات را به‌روشی مقرون به‌صرفه کاهش داد. بنابراین، خطر فناوری اطلاعات باید  در ارزیابی خطر تقلب کلی سازمان مورد توجه قرار گرفته و به‌طور کامل در نظر گرفته شود .
ممیزی سیستمهای اطلاعاتی باید این اطمینان را ایجاد کند که علاوه بر حفاظت شایسته از داراییها، امکان استفاده بهینه از آنها در جهت رسیدن به هدفهای سازمانی نیز فراهم است.

نتیجه‌گیری
شغل حسابرس علاوه بر حسابرسی،‌ پیش‌بینی تغییر جهت فناوری اطلاعات و تاثیری را که این تغییرها و پیامدهای آنها ممکن است بر هدفهای تجاری بگذارند نیز در برمی‌گیرد. سرشت بسیار تکرارشونده بسیاری از توابع استفاده‌شده در برنامه‌های کامپیوتری، موجب شده نقطه تمرکز حسابرسی مبتنی بر ریسک تغییر کند و اهمیت به معنای بازبینی اعداد بزرگ، تعریف خود را با شناسایی موارد پرتکرار تعدیل کند. از طرفی، فناوری می‌تواند در کلیه زمینه‌های تقلبِ تعریف‌شده از سوی انجمن بررسی‌کنندگان خبره تقلب، مورد استفاده قرار گیرد.
پیشرفتهای اخیر در فناوری اطلاعات و خطر دستکاری اطلاعات با استفاده از آن، ممکن است از توانایی حرفه حسابرسی پیشی بگیرد و حسابرسان نتوانند از عهده آن برآیند. حسابرسان نه‌تنها باید مهارتهای فناوری اطلاعات را دارا باشند، ‌بلکه همچنین باید در مهارتهای فناوری اطلاعات متخصص باشند تا از عهده وضعیتهای مختلف حسابرسی برآیند. اگر حسابرسان به‌صورت اثربخشی ‌قادر به حسابرسی سیستمهای فناوری اطلاعاتی که صورتهای مالی از آنها استخراج می‌گردد، ‌نباشند، ‌دیگر دانش تخصصی آنها در مورد اصول پذیرفته‌شده حسابرسی بی‌ارزش خواهد بود.‌
در حال حاضر دستیابی به درکی مناسب از کنترلهای فناوری اطلاعات، ‌برای مؤسسه‌های بزرگ امری بسیار مهم است. مؤسسه‌های کوچکتر زیاد نگرانی ندارند، چون اغلب سیستمهای صاحبکار آنها پیچیده نیست؛ ‌با این حال باید به یاد داشته باشیم که با گذشت زمان، هر سال‌ تمام صاحبکاران از نظر فنی پیچیده‌تر می‌شوند و برای ارتقای مهارت و به‌روز شدن نباید صبر کرد تا با توجه به این موضوع خیلی دیر شود!

 

منتشر شده در مقالات

یازدهمین همایش سراسری حسابداری ایران با همت دانشگاه فردوسی مشهد در روزهای ۱۷ و ۱۸ مهرماه سال جاری برگزار می‌شود.

به گزارش خبرنگار «دنیای اقتصاد»، دانشگاه فردوسی مشهد با توجه به نقش و جایگاه حیاتی حرفه حسابداری و حسابرسی در شرایط کنونی اقتصاد کشور و با توجه به ضرورت دستیابی به اهداف سند چشم‌انداز ۲۰ساله، یازدهمین همایش سراسری حسابداری ایران را با هدف بررسی نقش حسابداری و حسابرسی در دهه پیشرفت و عدالت و با حضور اساتید دانشگاه و حرفه، تشکل‌های حرفه‌ای، پژوهشگران، موسسات حسابرسی و دانشجویان برگزار می‌کند. براساس این گزارش، محورهای کلی این همایش عبارتند از: آموزش، مطالعات نظری، انتقادی و بین‌رشته‌ای، قانون‌گذاری و وضع استانداردها، فناوری اطلاعات، ارتباط دانشگاه با صنعت و جامعه و نیازهای روز رشته و حرفه.

منتشر شده در اخبار حسابداری
نیاز به توضیحات بیشتر دارید؟
کارشناسان پارمیس آماده پاسخگویی به شما هستند...
با ما تماس بگیرید
خبرنامه
خبرنامه پارمیس
با عضویت در خبرنامه آخرین اخبار و اطلاعیه های پارمیس را در ایمیل خود دریافت نمایید.

افتخارات پارمیس

جوایز و افتخارات پارمیس