کانال رسمی آموزش پارمیس همراه

تلگرام پارمیس

کانال رسمی تلگرام پارمیس

تلگرام پارمیس

دنبال کردن اینستاگرام پارمیس

اینستاگرام پارمیس

پنج شنبه, 07 بهمن 1395 13:54

نحوه تنظیم لیست حق بیمه

کارفرمامکلف است اسامی کلیه کسانی که درمحل کارگاه اشتغال دارنداعم از اینکه تمام وقت یا پاره وقت باشند را در لیست حق بیمه درج نماید.

کارفرما می بایست میزان مزدوحقوق و فوق العاده هایی که مطابق قانون به کارگر پرداخت می نماید را در لیست حق بیمه درج نماید.

مطابق ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی مزد یا حقوقی که کارفرما به کارگرپرداخت می کند مبنای محاسبه حق بیمه و کسرآن می باشد و سازمان تامین اجتماعی برمبنای لیست ارسالی کارفرما میزان حق بیمه را تعیین و وصول خواهد نمود مگر اینکه خلاف واقع بودن لیست مزبور احراز گرددکه دراین صورت لیست ملاک عمل سازمان نبوده و میزان حق بیمه براساس گزارش بازرسین سازمان تعیین خواهدشد.

بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی در تعریف مزد یاحقوق مقرر داشته (مزد یا حقوق یا کارمزد دراین قانون شامل هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر است که درمقابل کار به بیمه شده داده می شود).بنابراین کارفرما می بایست این وجوه رادرلیست حق بیمه درج نماید.

البته ازآنجایی که کمک هزینه عائله مندی و پرداخت های غیرمستمر ازقبیل عیدی ،پاداش افزایش تولید و ماموریت و...مشمول کسرحق بیمه قرارنمی گیرند کارفرما تکلیفی به درج این وجوه درلیست حق بیمه ندارد.

منتشر شده در کانال حسابداری
پنج شنبه, 07 بهمن 1395 12:59

سود هر سهم [EPS]

 میزانی که سود شرکت به هر یک از سهامداران عادی اختصاص می‌یابد، سود هر سهم گفته می‌شود. سود هر سهم به‌عنوان شاخص سودآوری و کارایی یک شرکت شناخته می‌شود. 

برای محاسبه آن سود خالص شرکت بر تعداد سهام عادی شرکت تقسیم می‌شود. چنانچه یک شرکت سهام ممتاز نیز منتشر کرده باشد، ابتدا باید سود تقسیمی به سهامداران ممتاز را از سود خالص کسر کرد و عدد به‌دست‌آمده را بر تعداد سهام عادی شرکت تقسیم کرد. در دوره‌هایی که شرکت افزایش سرمایه داشته، بهتر است برای محاسبه سود هر سهم از میانگین موزون تعداد سهام عادی استفاده کرد.
توضیحات در مورد سود هر سهم
سود هم سهم معمولاً به‌عنوان تنها متغیر بسیار مهم در تعیین قیمت سهم در نظر گرفته می‌شود. همچنین یک جزء اصلی است که برای محاسبه نسبت ارزیابی قیمت به درآمد مورداستفاده قرار می‌گیرد.
به‌طور مثال، فرض کنید که شرکتی دارای سود خالص ۲۵ میلیونی باشد. اگر شرکت ۱ میلیون بابت سود سهام ممتاز بپردازد و در نیمه اول سال ۱۰ میلیون سهم عادی و در نیمه دوم سال ۱۵ میلیون سهم عادی داشته باشد، سود هر سهم ۱٫۹۲(۱۲٫۵/۲۴) خواهد بود. 
به‌این‌ترتیب که ابتدا، آن ۱ میلیون از سود خالص کسر می‌شود تا ۲۴ میلیون به دست آید، سپس یک میانگین موزون گرفته می‌شود تا تعداد سهام عادی مشخص شود (۱۲٫۵=۱۵*۰٫۵+۱۰*۰٫۵)
یک جنبه مهم سود هر سهم که اغلب از آن چشم‌ پوشی می‌شود سرمایه ای است که برای تولید سود (سود خالص) در محاسبات بدان نیاز دارد. دو شرکت می‌توانند سود هر سهم یکسان داشته باشند، اما یکی از آن‌ها ممکن است بتواند این کار را با سرمایه گذاری کمتر انجام دهد؛ بنابراین آن شرکت در استفاده از سرمایه برای تولید درآمد، کارآمدتر بوده است و اگر همه‌چیز مساوی فرض شود، ممکن است شرکت بهتری باشد.
سرمایه گذاران همچنین باید از سوءاستفاده از درآمدهایی که بر کیفیت درآمدها تأثیر می‌گذارد، آگاه باشند. مهم است که فقط بر یک معیار مالی تکیه نداشته باشید، بلکه آن را در کنار تجزیه‌وتحلیل صورت سود و زیان و سایر معیارها استفاده کنید.
معادل‌ انگلیسی سود هر سهم عبارت است از:
Earnings Per Share – EPS
منتشر شده در کانال حسابداری
پنج شنبه, 07 بهمن 1395 12:46

اقلام‌ استثنایی‌

اقلام‌ استثنایی‌ باید در محاسبه‌ سود یا زیان‌ فعالیت های‌ عادی‌ منظور شود. مبلغ‌ هر قلم‌ استثنایی‌ (منفرداً  یا در صورت‌ تشابه‌ نوع‌، در مجموع‌) باید به طور جداگانه‌ و ترجیحاً در متن‌ صورت‌ سود و زیان‌ تحت‌ سرفصل‌ درآمد یا هزینه‌ مربوط‌ منعکس‌ گردد.

اعم از اینکه‌ انعکاس‌ این‌ اقلام‌ در متن‌ صورت‌ سود و زیان‌ یا در یادداشت های‌ توضیحی‌ صورت‌ گیرد، این‌ اقلام‌ باید به‌عنوان‌ اقلام‌ استثنایی‌ قابل‌ تشخیص‌ باشد و این‌گونه‌ تصریح‌ گردد. شرح‌ مناسبی‌ در مورد هر یک از اقلام‌ استثنایی‌ جهت‌ درک‌ ماهیت‌ این‌ اقلام‌ ضروری‌ است‌.
نمونه‌ اقلامی‌ که‌ ممکن‌ است‌ درصورت‌ با اهمیت‌ بودن‌، استثنایی‌ تلقی‌ شود عبارت‌ است‌ از:
الف‌) زیانهای‌ ناشی از بلایای‌ طبیعی‌ در مناطقی‌ که‌ وقوع‌ آنها به‌طور متناوب‌ انتظار می‌رود،
ب) هزینه‌های‌ اخراج‌ دسته‌ جمعی‌ کارکنان‌ شاغل‌ در بخشهای‌ فعال‌ واحد تجاری‌،
ج‌‌) هزینه‌های‌ تجدید سازمان‌،
د ) به‌ هزینه‌ بردن‌ داراییهای‌ نامشهود خارج‌ از فرایند استهلاک‌،
ﻫ) زیان‌ انتقال‌ صنایع‌ مزاحم‌ به‌ خارج‌ از محدوده‌ شهرها، طبق‌ مقررات‌ جاری‌،
و) کمکهای‌ بلاعوض‌ غیرسرمایه‌ای‌ دریافتی‌ و کمکهای‌ بلاعوض‌ پرداختی‌،
ز) سود یا زیان‌ فروش‌ داراییهای‌ ثابت‌ مشهود و سرمایه‌گذاریهای‌ بلندمدت‌،
ح) سود یا زیان‌ فروش‌ یا توقف‌ عملیات‌ یک‌ بخش‌ از واحد تجاری‌،
ط) هزینه‌های‌ غیرمعمول‌ مربوط‌ به‌ مطالبات‌ مشکوک‌الوصول‌ و کاهش‌ ارزش‌ موجودی‌ مواد و کالا،
ی) ذخیره‌های‌ غیرمعمول‌ برای‌ زیانهای‌ ناشی از پیمانهای‌ بلندمدت‌،
ک) وجوه‌ مازاد ناشی از حل‌ و فصل‌ ادعای‌ خسارت‌ از شرکتهای‌ بیمه‌،
ل) هزینه‌های‌ جذب‌ نشده‌ ناشی از عدم‌ دستیابی‌ به‌ ظرفیت‌ معمول‌ (عملی‌) مورد انتظار و ضایعات‌ غیرعادی‌،
م) سود یا زیان‌ ناشی از حل‌ و فصل‌ دعاوی‌ برله‌ یا علیه‌ شرکت‌.
منتشر شده در کانال حسابداری

 الف - سود و زيان تسعير مربوط به دارايي هاي عملياتي و بدهي هاي عملياتي در شركت هاي غير دولتي جز درآمدها و هزينه هاي عملياتي گزارش مي شود اين گونه در آمدها و هزينه ها در صورتي بر جريانهاي نقدي اثر مي گذارند كه طلب يا بدهي تسويه شود. 

از آنجايي كه سود و زيان تسعير از يك طرف در محاسبه سود و زيان عملياتي و ازطرف ديگر بر  افزايش و كاهش دارايي ها و بدهي هاي عملياتي اثر دارد بنابراين فاقد اثر نقدي است و اثر سود و زيان تسعير ارز خنثي است . 

اما در شركت هاي دولتي از آنجايي كه سود و زيان تسعير ارز به اندوخته تسعير دارايي ها و بدهي هاي ارزي در حقوق صاحبان منظور مي شود براي خنثي كردن اثر آن بايد افزايش و كاهش اندوخته ي تسعير به سود يا زيان عملياتي اضافه يا كسر گردد.
ب - موجودي ارزي از آنجايي كه سود و زيان تسعير ارز موجودي نقد در شركت غير دولتي در محاسبه سود عملياتي منظور مي شود، تفاوت تسعير مربوط به موجودي نقدي ارزي در تعديلات منظور و در انتها به صورت جريان وجوه نقد به موجودي نقد اضافه مي شود.
در شركت دولتي سود و زيان تسعير به سود عملياتي منظور نمي شود  در اين صورت تعديلي صورت نمي گيرد ليكن در صورت وجود سود و زيان تسعير مربوط به موجودي نقد ارزي به صورت يك رقم مجزا در انتهاي صورت جريان وجوه نقد اضافه مي شود.
منتشر شده در کانال حسابداری
خبرنامه
خبرنامه پارمیس
با عضویت در خبرنامه آخرین اخبار و اطلاعیه های پارمیس را در ایمیل خود دریافت نمایید.

افتخارات پارمیس

جوایز و افتخارات پارمیس