سوالی که معمولا برای بیشتر صاحبان کسب و کار بوجود می آید، تفاوت میان حسابدار مالی و حسابدار مدیریتی است، زیرا هر کدام به ظاهر کاری یکسان انجام میدهند ولی در اصل مسیرهای شغلی گوناگونی را طی کرده و اطلاعات مختلفی را ارائه مینمایند. به طور کلی، حسابدار مالی به جمع آوری اطلاعات حسابداری در صورتهای مالی میپردازد و اطلاعات جمع آوری شده از حسابهای مالی را برای ارائه به شرکت های خارجی و اداره مالیاتی و مراجع قانونی اماده میکند در حالی که حسابدار مدیریتی اطلاعات برای تصحیح و تحلیل فرآیندهای داخلی و سیر مسیر پیشرفت شرکت اماده و ارئه میکند.

12 تفاوت میان حسابدار مالی و حسابدار مدیریتی به شرح زیر میباشد:

1-تراکم اطلاعات: گزارشات حسابدار مالی اساسا بر مبنای کل یک کسب و کار ارائه میشود اما حسابدار مدیریتی همیشه در سطوح دقیق تری از کسب کار گزارش تهیه میکند مانند مقدار سود کسب شده برای هر محصول، خط تولید، مشتریان و علایق آنها و منطقه جغرافیایی.

2-کارایی: گزارشات حسابدار مالی بر سودآوری و در نتیجه کارایی یک کسب و کار تاکید دارد در حالی که گزارشات حسابدار مدیریتی به طور خاص به این میپردازد که چه چیزی باعث رخ دادن مشکل خاصی شده و چگونه میتوان این مشکل را حل نمود.

3-اطلاعات ثبت شده: حسابداری مالی مستلزم آن است که سوابق مالی و ترازنامه ها و در مجموع همه مدارک مالی و مالیاتی نگهداری و بایگانی شود تا بتوان بعدا به صورت قانونی از آنها استفاده شود اما حسابداری مدیریتی اغلب با برآوردها و تخمین ها روبه رو است و کمتر اسناد مالی قابل اسناد را نگهداری میکند.

4- تمرکز گزارشات: در حسابداری مالی تمرکز گزارشات بر روی صورتهای مالی است که در داخل و خارج از شرکت بوجود می آید اما در حسابداری مدیریتی بیشتر بر روی گزارشات عملیاتی تمرکز میشود که فقط در شرکت بوجود می آید.

5-استاندارها: حسابداری مالی باید بر طبق استانداردهای تعیین شده توسط مراجع قانونی فعالیت نماید در حالی که حسابداری مدیریتی به دلیل اینکه در داخل شرکت استفاده خواهد شد، نیازی به مطابقت با استانداردهای قانونی ندارد.

بهترین نرم افزار حسابداری چیست؟

7-بازه زمانی: : حسابداری مالی مربوط به نتایجی است که در حال حاضر به دست آمده است اما حسابداری مدیریتی ممکن است از طریق پیش بینی هایی که انجام میدهد به اینده مرتبط شود.

8-زمان سنجی: : حسابداری مالی مستلزم آن است که گزارش های مالی را پس از پایان دوره حسابرسی صادر نماید در حالی که در حسابداری مدیریتی ممکن است گزارشات مکرر و در فواصل کوتاه زمانی تولید شود زیرا این گزارشات دارای اهمیت زیادی هستند و هر زمانی که مدیران احساس نیاز و یا خطر نمایند باید به آنها دسترسی پیدا کنند.

9-ارزش گزاری: حسابدار مالی دارایی ها و بدهی ها را ارزیابی میکند و بنابراین با اختلالات ارزی و پولی و نواسانات درگیر است اما حسابداری مدیریتی نه تنها با ازرش اقلام در ارتباط است بلکه با بهره وری و سودآوری اقلام نیز در ارتباط میباشد.

10-مورد استفاده از اطلاعات: اطلاعات حسابدار مالی برای افراد خارج از شرکت مانند دولت، سازمان مالیاتی، شرکا، وام دهندگان، بانک ها و غیره استفاده میشود ولی اطلاعات حسابدار مدیریتی برای استفاده داخلی توسط مدیران و کارمندان تولید میشود.

11-ماهیت اطلاعات: : اطلاعات مالی فقط ماهیت مالی دارند ولی اطلاعات مدیریتی هم ماهیت مالی و هم ماهیت غیر مالی دارند.

12-محدودیت های قانونی: حسابدار مالی دارای محدودیت های قانون و مالیاتی است اما حسابدار مدیریتی هیچگونه محدودیتی ندارد.

در نتیجه موارد بالا به این نتیجه میرسیم که وجود حسابدار مالی در یک شرکت به صورت ضروری تلقی شده ولی حسابدار مدیریتی به صورت یک انتخاب مطرح است که در صورتی که صاحب شرکت خواهان افزایش بهره وری و سودآوری باشد میتواند به استخدام حسابدار مدیریتی مبادرت ورزد.

منتشر شده در مقالات

رشته حسابداری جزء رشته هایی می باشد که علاقه مندان زیادی را به سمت خود جذب می کند و تقریباً یکی از اولین انتخاب های اکثر افراد برای ادامه تحصیل می باشد. اما پس از کسب مدارج عالی تحصیلی نوبت به یافتن شغل مناسب در این رشته می رسد.

اگر شما هم در زمره جویندگان آگهی استخدام حسابدار، کمک حسابدار، کارشناس مالی و … هستید، حتما با عناوین جذابی در لابه لای آگهی های استخدام برخورد کرده اید. عناوینی همچون استخدام حسابدار با حقوق بالا، استخدام حسابدار با شرایط استثنایی، استخدام حسابدار با بهترین مزایا، استخدام کارشناس مالی در شرکت معتبر و …

هرچند برخی از این آگهی ها کاذبند اما باید بپذیریم که درصد زیادی از این آگهی ها واقعی اند. اکنون این سوال مطرح است که این موقعیتهای استثنایی نصیب چه کسانی می شوند؟ و اصولا چه اطلاعاتی برای جویندگان کار و استخدام رشته حسابداری مفید است و شانس آنان را در یافتن موقعیتهای کاری افزایش می دهد؟

این مقاله با ارایه اطلاعات مورد نیاز و کاربردی و مناسب با بازار کار ایران در زمینه حسابداری، شما را در یافتن موقعیتهای شغلی و استخدامی مناسب رشته حسابداری یاری می کند.

 

شرایط معمول استخدام حسابدار ( این شرایط عموماً در متن آگهی های استخدام درج می شوند.)

علیرغم تنوع در متن آگهی ها و شرایط مورد نیاز کارفرمایان، می توان موارد تقریبا مشترکی را در آنها یافت. این موارد را در جدول زیر مشاهده می کنید:

 

ساعات کار

سن

جنسیت

تجربه کاری

حوزه کاری

تخصصهای اصلی مورد نیاز

تخصصهای فرعی مفید

معمولا تمام وقت

معمولا مطرح نیست

از هر دو جنس

مفید است

اغلب گروه های شغلی

امور مالی و حسابداری

نرم افزارهای Office ( (WORD , ECXEL

نرم افزارهای معروف حسابداری مانند نرم افزار حسابداری پارمیس - هلو و …)

زبان انگلیسی

 

دوره های آموزشی و مهارت های مفید برای استخدام حسابدار

 

با نگاهی به تخصصهای مورد نیاز حسابدار در متن آگهی ها می توان به مهمترین دوره ها و مهارت های مفید پی برد. آنچه مهم است کیفیت آموزشهای طی شده می باشد که به اندازه کمیت و تعداد آنها مهم است. پس سعی کنید آموزشهای لازم را در مراکز معتبر بگذرانید. مطمئن باشید صرف اندکی هزینه بیشتر می تواند نوعی سرمایه گذاری در مسیر آینده شغلی شما باشد.

یادگیری نرم افزارهای آموزشی معتبر حسابداری به صورت خودآموز نیز ضمن افزایش مهارتهای اساسی، اعتماد به نفس شما را نیز به میزان قابل ملاحظه ای افزایش خواهد داد.

برای اطلاعات بیشتر در خصوص نرم افزار حسابداری می توانید به این صفحه مراجعه کنید.

 

مرتبط ترین رشته های دانشگاهی برای استخدام حسابدار

 

مرتبط ترین رشته برای استخدام حسابدار رشته حسابداری است. رشته های مدیریت ( بیشتر گرایش های مالی، بازرگانی، صنعتی و دولتی) و اقتصاد با اهمیت کمتر و در مراتب بعدی قرار دارند.

 

استخدام حسابداری بدون داشتن مدرک دانشگاهی

 

امروزه مؤسسات آموزشی زیادی در شهرهای مختلف کشور، اقدام به برگزاری کلاس های مختلفی در زمینه آموزش مالی و حسابداری و یا نرم افزارهای مرتبط کرده اند و افراد مختلف با مدارک تحصیلی متفاوت در این کلاس ها شرکت می کنند و به صورت مهارتی و عملی با مفاهیم حسابداری آشنا می شوند.

 

در بین فارغ التحصیلان این دوره ها نیز افراد زیادی را می توان پیدا کرد که با استفاده از آموخته ها و مهارت های خود در حال حاضر از درآمد مناسبی نیز برخوردارند. شما می توانید با کمک مهارت حسابداری خود و نه الزاماً مدرک دانشگاهی- کار حسابداری شرکت ها و اصناف مختلف را انجام دهید و حتی خیلی بیشتر از کارمندان مالی (با تحصیلات کارشناسی و کارشناسی ارشد)، درآمد کسب کنید.

 

وضعیت استخدام حسابدار در ایران

 

تقریبا شغلی را نمی توان یافت که در تمامی شرکت ها و سازمان ها، بزرگ و کوچک، خدماتی، بازرگانی و یا تولیدی مانند شغل حسابداری همیشه خواهان و طرفدار داشته باشد. در سال های اخیر با توجه به اجرای قوانین مالیاتی توسط دولت، بر رونق بازار کار اشخاصی که مسلط به مهارت های مالی و حسابداری هستند نیز افزوده شده و بسیاری از اصناف و شرکت های کوچک نیز مجبور به استفاده از تخصص حسابداران برای انجام امور مالی خود و ارائه گزارش های مالی قانونی به مراجع ذیصلاح شدند. در این میان نقش نرم افزار حسابداری را نباید نادیده گرفت. چراکه در صحت و دقت اطلاعات تولید شده و ذخیره این اطلاعات تاثیر بسزایی را به همراه داشته است. برای اصناف مختلف نرم افزارهای حسابداری مختلفی را می توان به کار برد. مانند نرم افزار حسابداری تولیدی، نرم افزار حسابداری شرکتی، نرم افزار حسابداری بازرگانی، نرم افزار حسابداری فروشگاهی و ... حسابداران در هر شهر و منطقه ای که اصناف، شرکت ها و سازمان های خصوصی و دولتی وجود دارند، بازار کار و فرصت های شغلی متعدد دارند.

 

 وضعیت درآمد حسابدار در ایران و سایر کشورها

 

آمریکا – متوسط حقوق و درآمد حسابدار در این کشور  47563 دلار آمریکا است (سالانه – ۲۰۱۵).

 

استرالیا – متوسط حقوق و درآمد حسابدار در این کشور 39078 دلار آمریکا است(سالانه – ۲۰۱۵)

 

کانادا – متوسط حقوق و درآمد حسابدار در این کشور 36670 دلار آمریکا است (سالانه – ۲۰۱۵).

 

انگلستان – متوسط حقوق و درآمد حسابدار در این کشور 43000 دلار آمریکا است (سالانه – ۲۰۱۵).

 

ترکیه – متوسط حقوق و درآمد حسابدار در این کشور 33000 دلار آمریکا است (سالانه – ۲۰۱۵).

 

امارات متحده عربی – متوسط حقوق و درآمد حسابدار در این کشور  19225 دلار آمریکا است(سالانه – ۲۰۱۵).

 

ایران – متوسط حقوق و درآمد حسابدار در سطح کارشناسی ۱،۴۰۰،۰۰۰ تومان، در سطح سرپرستی ۱،۷۵۰،۰۰۰ تومان و در سطح مدیریت ۳،۷۵۰،۰۰۰ تومان (ماهانه – ۱۳۹۳). برای آگاهی از حداقل و حداکثر حقوق و سایر جزئیات درآمد شغل حسابدار در ایران، از این صفحه بازدید کنید.

 

استخدام حسابدار یا کارشناس رسمی دادگستری

 

برای کسانی که علاوه بر استخدام به عنوان حسابدار، به یک فعالیت تخصصی پاره وقت و درآمد زا می اندیشند، حرفه کارشناس رسمی دادگستری گزینه مناسبی است.

فارغ التحصیلان رشته های مرتبط به این حوزه از جمله حسابداری، مدیریت مالی و مدیریت بازرگانی مجاز به شرکت در آزمون کارشناس رسمی دادگستری حسابداری و حسابرسی هستند. 

 

استخدام رشته حسابداری در شغل هیئت علمی

 

امروزه با افزایش آگاهی نسل جوان و ابزارهای اطلاع رسانی نوین، دستیابی به شغلهایی که تا پیش از این رویا محسوب می شد، امکان پذیرتر شده است. از جمله این مشاغل می توان به عضویت در هیئت علمی (یا به اصطلاح استاد دانشگاه شدن) اشاره کرد.

 

امروزه نحوه ورود به این شغل، شرایط لازم، معیارهای مورد نظر داوران و حتی امتیاز هر یک از این معیارها در دسترس علاقه مندان است و از این رو برای افراد علاقه مندی که صلاحیت تدریس در دانشگاه و موسسات آموزش عالی را داشته باشند یک هدف جدی محسوب می شود. 

 

نقش مدرک حسابدار رسمی در استخدام حسابدار

 

مسئولیت اعطای مدرک حسابدار رسمی به طور معمول برعهده “جامعه حسابداران رسمی ایران” است که از طریق برگزاری آزمون حسابدار رسمی انجام می شود، داشتن این مدرک از آنجا که نشان دهنده تجربه لازم (داشتن تجربه مفید در حسابرسی یا امور حسابداری، خدمات مالی، مدیریت مالی و نظایر آن از شروط شرکت در آزمون است) و صلاحیت علمی فرد پذیرفته شده است، یک گام اساسی در استخدام حسابدار به شمار می رود.

 

مزیت استخدام شدن به عنوان حسابدار

 

- بازار کار گسترده

- عدم نیاز به تحصیلات تکمیلی

- تقاضای دائمی از سوی بازار کار برای استخدام حسابدار

- امکان دورکاری (کار در منزل)

و ...

 

نقش رزومه کامل در استخدام حسابدار

 

رزومه اولین و موثرترین ابزار معرفی شما به عنوان کارجو به کارفرما می باشد. اگر به آگهی های استخدام حسابدار، کارشناس مالی نگاهی بیاندازید، می بینید که هر روز تقریبا آگهی های زیادی برای استخدام حسابدار منتشر می شود. از طرفی تعداد زیادی کارجوی رشته حسابداری هستند که به دنبال استخدام هستند. داشتن یک رزومه خوب و مناسب می تواند یکی از مهم ترین مزیت های شما در بین همه این کارجویان بوده و شما را در مسیر یافتن شغلی مناسب یاری کند.

 

 پس باید سعی کنید تا حد ممکن با کمک راهنمایی ها و دستورالعمل های استاندارد، با توجه به شغل مورد نظر و کارفرمای مربوطه، بهترین رزومه را نوشته و ارسال نمایید.

 

 رزومه انواع مختلفی دارد که با توجه به کاربرد آن باید مناسب ترین نوع را انتخاب کرده و استفاده نمایید. استفاده از قالب های آماده رزومه می تواند بسیار مفید باشد. شما باید بتوانید مهارت ها، توانایی و دانش خود را به بهترین شکل در رزومه خود بیان کنید.

 

 نقش تیپ شخصیتی در استخدام حسابدار

 

اگرچه متناسب بودن تیپ شخصیتی با شغل حسابدار در استخدام حسابدار معمولا در نظر گرفته نمی شود، اما در صورت داشتن تیپ شخصیتی مناسب، احتمال موفقیت و رضایتمندی شغلی برای کارجو و بهره وری و کارآیی بیشتر برای کارفرما به نحو چشمگیری افزایش می یابد.

 

 مطالعات انجام شده نشان می دهد بر اساس تست شخصیت شناسی MBTI (که یکی از معتبرترین آزمون های شخصیت شناسی در دنیاست)، تیپ های شخصیتی ESTJ و ISTJ بیشترین تطابق شخصیتی را با شغل حسابدار دارند.

 

بهترین شرکت ها برای استخدام حسابدار

 

بهترین شرکت و محل کار از نظر هر کسی ممکن است متفاوت باشد. برخی از افراد از محیط های شلوغ و پررفت آمد لذت بیشتری می برند و بعضی دیگر به دنبال محیط های کاری آرام و خلوت هستند.

 

ورود به دنیای آگهی های استخدام حسابدار

 

اکنون و با دانستن اطلاعات فوق می توان گفت شما اصول کلی استخدام حسابدار را می دانید. بنابراین زمان مناسبی برای تصمیم گیری شماست.

با رعایت نکات این مقاله احتمالا استخدام شما به عنوان حسابدار مدت زیادی طول نخواهید کشید اما اگر برای شما این زمان کمی هم به طول انجامید، نگران نباشید چرا که با رعایت نکات فوق و داشتن علاقه و استعداد سرانجام موفق خواهید شد.

منتشر شده در مقالات
نیاز به توضیحات بیشتر دارید؟
کارشناسان پارمیس آماده پاسخگویی به شما هستند...
با ما تماس بگیرید
خبرنامه
خبرنامه پارمیس
با عضویت در خبرنامه آخرین اخبار و اطلاعیه های پارمیس را در ایمیل خود دریافت نمایید.

افتخارات پارمیس

جوایز و افتخارات پارمیس