گفتگوی جذاب رادیو اقتصاد با مدیرعامل فناوری اطلاعات پارمیس درباره کارآفرینی توام با ریسک
بار دیگر، مدیرعامل شرکت فناوری اطلاعات پارمیس، میهمان افتخاری رادیو اقتصاد، برنامه ایستگاه 98 شدند و از تجربیات و دانش خود در حوزه کارآفرینی برای شنوندگان نکات قابل توجهی را ذکر کردند. لازم به ذکر است که مدیرعامل فناوری اطلاعات پارمیس به عنوان مدیر نمونه جوان کشور و کارآفرین برتر در حوزه فناوری اطلاعات می باشند که در طی چند ساله اخیر در جشنواره های متعددی موفق به کسب مقام و تندیس های ارزشمندی شده اند.
در این گفتگوی جذاب رادیویی که در صبح روز یکشنبه 9 خرداد 95 صورت گرفت، به این نکته اشاره می شود که قواعد مشخصی در خطر پذیری و ریسک پذیری در کارآفرینی وجود ندارد و نمیتوان کارآفرینی را امری مستثنی از ریسک دانست.
مدیرعامل پارمیس در این خصوص به شنوندگان رادیو اقتصاد گفت: "میزان علاقه کارآفرینان به حوزه ای که در آن مشغول به فعالیت هستند و در واقع کارآفرینی می کنند، فارغ از دیدگاه مالی و توجه به منافع مالی میتواند به نوعی به یک کارآفرینی دلچسب و موفقیت آمیز منجر شود که فرد می تواند با تکیه بر این مسئله در جهت گسترش فعالیت خود و کنترل ریسک های پیش رو در کسب و کار خود قدم بردارد."
ایشان همچنین در پاسخ به این سوال که آیا قواعد خاصی برای خطر پذیری در کارآفرینی وجود دارد بیان کرد : "در تمامی شاخه های کارآفرینی ریسک وجود دارد و برای مثال در حوزه ای که شرکت فناوری اطلاعات پارمیس فعالیت می کند و در واقع کار اصلی آن تولید و توسعه نرم افزار حسابداری می باشد، همواره ریسک و خطر پذیری وجود دارد چراکه همواره این سوال به وجود می آید که آیا تکنولوژی های فعلی همان تکنولوژی های به کار رفته در محصولات می باشد یا نه و آیا نیاز به ایجاد تغییراتی در حوزه مربوطه می باشد یا خیر... در حقیقت همواره ریسک در هر نوع کارآفرینی وجود دارد."
مدیر عامل پارمیس افزود: " قابل ذکر است که تجربه خود فرد نیز می تواند در راستای موفقیت در حوزه های مختلف کارآفرینی به او کمک کند تا بتواند انتخاب های هوشمندانه و با ریسک کمتری را انجام دهد."
ادامه این گفتگوی شنیدنی رادیویی برنامه ایستگاه 98 از رادیو اقتصاد با مدیرعامل پارمیس را در ادامه بشنوید...
JPlayer debugmode
Tag: [mp3]RadioEghtesad950309[/mp3]
File: /home/parmisoft/domains/parmisit.com/public_html/media/Audio/RadioEghtesad950309.mp3
File exists: true
File link: http://www.parmisit.com/media/Audio/RadioEghtesad950309.mp3
Preview file exists: false
Width: 300
Height: 20
Autoplay: false
Subtitles: false
Subtitles file exists: false
مهمترین اشتباهات یک استارت آپ چیست؟
خبر خوب برای کارآفرینان این است که اشتباه کردن آنها چیز عجیب و غیرقابل انتظاری نیست، زیرا پایهگذاران کسبوکارهای جدید به اکتشاف در حوزههای ناشناخته میپردازند. در واقع سرمایهگذاران میدانند که کارآفرینان بیش از آنکه از موفقیتها درس بگیرند، از شکستهایشان میآموزند، بنابراین مشاهده شکستهای قابل توضیح و آموزنده در کسبوکارهای نوپا (Startups) احتمال اینکه سرمایهگذاران دفعه بعد از آن پروژه حمایت مالی کنند را افزایش میدهد. هر چند سرمایهگذاران از شما بهعنوان صاحب یک کسبوکار نوپا انتظار دارند موانع رایج را بشناسید و یک اشتباه را دو بار مرتکب نشوید.
در ادامه 10 مورد از مهمترین این اشتباهات را بیان میکنیم که تکرار آنها علاوه بر آنکه به عنوان نقطه ضعفی در سطح هوش و یادگیری شما محسوب میشود، شانس شما برای دریافت حمایت مالی از طرف سرمایهگذاران را کاهش خواهد داد.
۱) از قبل میدانید که مشتریان شما چه نیازها و خواستههایی دارند:
اینکه عاشق راه حل جدیدی شدهاید، به این معنا نیست که حتما مشتریان شما نیز از آن استقبال پرشوری خواهند کرد. قبل از صرف هر گونه هزینهای، مطمئن شوید که نظرات مشتریان احتمالی، متخصصان صنعت و سرمایهگذاران را بهطور مستقیم دریافت کردهاید. آمادگی داشته باشید که تا زمان عرضه محصول نهایی، حداقل یک بار چرخش و تغییر رویکرد در ارائه محصول را تجربه کنید.
۲) اطمینان داشته باشید که هیچ رقیب جدیای ندارید:
بهطور معمول نبود رقبا به این معنی است که یا بازاری در کار نیست یا به اندازه کافی جستوجو نکردهاید. اگر بازار کاملاً جدید است و میزان رقابت در آن کمینه است، پس احتمالا زمان و هزینهای که نیاز است برای آموزش مشتریان احتمالی (و آشنا کردن آنها با محصولتان) صرف کنید، از زمان و بودجه شما بیشتر خواهد بود. نوآوری در بازاری که تعدادی رقیب در آن فعالیت میکنند، گزینه مطمئنتری است.
۳) تلاش کنید همه مشکلات دنیا را با اولین راه حلی که به ذهنتان میرسد، حل کنید:
یک کسبوکار نوپا باید روی انجام فقط یک کار درست تمرکز کند، وگرنه صرفا راهحلهای ضعیفی را برای حل مسائل متعدد ارائه خواهد داد. بسیار وسوسهکننده است که به همه افراد راجع به کاربردهای متعددی که فناوری جدید شما برای آنها خواهد داشت بگویید و این خطر را بپذیرید که مشتریانتان را سردرگم کنید. این کار باعث میشود سطح انتظارات از محصول شما بالا برود و تحت فشار بیشتری قرار بگیرید.
۴) میزانی از رشد درآمد را پیشبینی کنید که با اصول کسبوکار در تضاد باشد:
هر کسبوکاری به زمان نیاز دارد تا بتواند رشد کرده و با توجه به عواملی همچون رشد سازمانی، استخدام، آموزش، ساخت نام تجاری و پذیرش مشتریان در یک بازار نفوذ کند. تخمین رشد درآمدی با نرخ بیش از 10 درصد در پنج سال اول به ندرت اتفاق میافتد و این کار صرفا شما و سرمایهگذارانتان را نا امید خواهد کرد.
۵) نیاز به ثبت حق مالکیت فکری محصولتان را نادیده بگیرید:
برخی کارآفرینان باور دارند که «اولین بودن» در هر بازاری آنها را از رقبایشان جلوتر نگه خواهد داشت. آنها اغلب فراموش میکنند که شرکتهای بزرگ با منابع بیشتری که دارند، به محض اینکه متوجه فعالیت و جذابیتهای محصولشان شوند به آسانی از آنها جلو میزنند. برای اینکه از حق مالکیت فکری و معنوی محصولتان محافظت کنید، نیاز است که با ثبت حق انحصاری (Patent) و نشان تجاری (Trademark) جلوی کپیبرداری از ایده و محصولتان را بگیرید.
۶) برای تصمیمگیری در مورد کسبوکارتان، صرفا به حرفهای اعضای خانواده و دوستانتان گوش کنید:
هر کسبوکار نوپایی یک چالش تازه است و برای بقا نیاز به فداکاری، تجربه و مهارت دارد. دوستان و اعضای خانوادهتان احتمالا همان چیزی را راجع به کسبوکارتان به شما خواهند گفت که دلتان میخواهد بشنوید، نه آن چیزی که نیاز دارید بشنوید. روابط شخصی و دخالت دادن عواطف و احساسات هنگام تصمیمگیری، بسیاری از کسبوکارها را نابود کرده است، پس مراقب باشید.
۷) نظارت بر امور مالی و جریان وجوه نقد را به شخص دیگری واگذار کنید:
کارآفرینانی که میزان جریان وجوه نقد مورد نیاز را دست کم میگیرند یا صرفا بر توسعه محصول متمرکز میشوند، درحالیکه شخص دیگری هزینهها را متقبل میشود یا بر پرداخت آنها نظارت دارد، اغلب محکوم به این هستند که بارها و بارها شکست بخورند. کارآفرینان هوشمند همواره یک حاشیه امنیتی در تخمینهای مالیشان در نظر میگیرند، با متخصصان مالی توانمند مشورت میکنند و شخصا بر پرداختها و دریافتها نظارت دارند.
۸) به جای استخدام افرادی که از شما باهوشتر هستند افرادی در سطح خودتان یا پایینتر استخدام کنید:
وقتی که برای رشد یک کسبوکار نوپا به کمک نیاز است، بسیاری از کارآفرینان به جای آنکه افرادی را استخدام کنند که از تجربه و مهارت کافی برای برطرف کردن نقاط ضعفشان برخوردارند، فورا سراغ استخدام افرادی میروند که از نظر دستمزد ارزانتر هستند و صرفا در انجام امور معمولی توانایی دارند. افرادی را استخدام کنید که به جای اینکه نیاز باشد شما آنها را آموزش دهید، آنها بتوانند شما را آموزش بدهند. با تامل بیشتری استخدام کنید، اما در قطع همکاری با کارمندی که شایستگیهای لازم را ندارد سرعت عمل به خرج دهید.
۹) به کارکنانتان بیتوجه باشید:
انزوا یا پرکاری بیش از حد به جای هدایت و رهبری اعضای تیم، راهی است که مطمئنا به کاهش انگیزه، روحیه و بهرهوری کارکنان و ایجاد یک فرهنگ سازمانی ناکارآمد منجر خواهد شد. یک کسبوکار نوپا با کارکنانی شاد و با انگیزه، برای مشتریان خدمات بهتری فراهم خواهد کرد و به رشد چشمگیر مشتریان منجر خواهد شد.
۱۰) بدون هدفگذاری و برنامهریزی، یک کسبوکار راهاندازی کنید:
شاید بتوان گفت راهاندازی یک کسبوکار از ساختن یک خانه به مراتب پیچیدهتر است و هیچ خانهای را نمیتوان یافت که بدون یک طرح و نقشه مشخص برپا شده باشد. برنامه شما باید تقسیم وظایف و خروجیهای دلخواه را برای شما و اعضای تیمتان مشخص کرده باشد.
5 اشتباه معمول در شروع کسب و کار جدید
شروع هر کسب و کاری، ممکن است با مشکلاتی رو به رو شود. هرچند که ممکن است صاحبین کسب و کارها تمامی جوانب را بسنجند اما گاهاً برخی مسائل همچنان مانعی بر سر پیشرفت کسب و کار هستند. معمولاً کسب و کارهای جوان و نوپا در شروع کار اشتباهات رایجی را مرتکب می شوند که به سقوط آن کسب و کارها منجر می شود.
اما راه کارهایی هم هست که با رعایت آن ها بسیاری از کارآفرینان تازه کار میتوانند جزء موفق های بازار باشند.
در ادامه 5 راهکار مناسب جهت کاهش اشتباهات رایجی که کارآفرینان تازه کار مرتکب می شوند آورده شده است:
1. دانستن نقاط قوت و ضعف خود
داشتن یک ایده نوآورانه بسیار خلاقانه است، اما سعی کنید کسی باشید که بتواند برای تبدیل آن ایده به واقعیت گام بر میدارد. پس از اینکه کسب و کارتان راه اندازی شد، اغلب بنیانگذاران آن در رده های بالای مدیریتی درگیر کار می شوند. با این کار، کارآفرین باید به اندازه کافی نسبت به نقاط ضعف و قوت خود آگاهی داشته باشند. برای مثال کسی که دیدگاه های بزرگ دارد ممکن است علاقه ای به انجام کارهای روزمره مانند یک کارمند را نداشته باشد. اگر می دانید که زمان یا توانایی مشغول شدن به چنین روال های کاری ای را ندارید، باید به فکر استخدام کسی باشید که روی چیز دیگری غیر از آن کارها تمرکز نکند.
اینکه خودتان همه کارها را به این دلیل که کسب و کارِ خودتان است، انجام دهید، وسوسه کننده است اما اگر با خودتان و نسبت به کارهایی که می توانید خوب انجام دهید، صداقت داشته باشید، در دراز مدت به نتایج بهتری دست خواهید یافت.
2. توجه کردن به پول نقد
گاهی سرمایه گذاری های استارتاپی، نیاز به مبالغ نسبتا زیادی دارند. بطوریکه که گویی پول نقد هرگز به پایان نمی رسد. خیلی وسوسه کننده است که پول زیادی را خرج کنیم و به خودمان بگوییم پس از اجرایی شدن ایده بسیار عالی مان، آن سرمایه را به همان سرعتی که دریافت شد، به سرمایه گذاران برخواهیم گرداند. البته این یک تصور کاملا نادرست است. چرا که تا زمانی که کسب و کار سود ده نشده است، هر روز آن، هزینه بردار است. مراقب باشید که پولهای خود را به عنوان یک استارتاپ کجا خرج میکنید. این نکته هم باید در نظر گرفته شود که تمام مراحل و قسمت های تجارت خود را جهت پیدا کردن موارد غیر ضروری بررسی کنید و از این طریق در هزینه های خود صرفه جویی کنید.
هزینه کردن بی برنامه و بی هدف، یکی از روش هایی است که به سرعت کسب و کار شما را پیش از اینکه شانسی برای رسیدن به موفقیت داشته باشد، در شرایط بدی قرار می دهد.
3. برای چیزهایی پول خرج کنید که در بلند مدت به صرفه جویی پول و سرمایه شما کمک می کنند
نه تنها این قضیه مهم است که در اختصاص سرمایه خود مسولانه رفتار کنید بلکه نباید در پرداخت به افراد متخصص خارج از کسب و کارتان اشتباه کنید. این موضوع در رابطه با وکیل و برنامه نویس ها خیلی صدق می کند. برای مثال استخدام وکیل برای اینکه قراردادهایی که بسته اید را مجددا بازبینی و مذاکره کند، بسیار پر هزینه تر خواهد بود از اینکه کسی را در ابتدای کار پیش از عقد قرارداد استخدام کنید تا یک قرارداد مناسب برای شما تهیه کند. برای برنامه نویسان هم همین طور است. استخدام افرادی که بتوانند یک نرم افزار یا بستر نرم افزاری خوب را بسازند خیلی کم هزینه تر است از استخدام افراد جدید برای اصلاح اشتباهات برنامه نویس قبلی است. به همین دلیل پیشنهاد میشود که از همان ابتدا با آوردن فردی آشنا به مسائل از چنین هزینههای دوری شود.
4. انتخاب خردمندانه تیم
شاید دوست و همکلاسی شما در دانشگاه جزوه بازاریابان موفق باشد، اما امکان هم دارد در زمینه کاری شما افرادی بهتر از دوست شما هم یافت شوند که در چنین موقعیت هایی شما باید به وفاداری خود به شرکت توجه نمایید نه رابطه ی دوستانه ای که با همکلاسی خود دارید.
5. زمان ارائه به بازار
انتخاب زمان مناسب برای ارائه به بازار می تواند بسیار حساس باشد. بسیاری از افراد زمان معرفی خود را تا وقتی که از انجام همه کارها (محصول، کارکنان، بازاریابی، تناسب با بازار) اطمینان حاصل نکردهاند، عقب میاندازند چرا که از برداشتن آن گام بزرگ نهایی می ترسند.
با این اوصاف، بسیاری از استارتاپ های ناب، کسب و کارشان را با داشتن تنها یک ایده و یک نمونه اولیه به بازار ارائه می نمایند. که این هم همیشه کار هوشمندانه ای نیست. شما باید برای ارائه محصول خود به بازار زمان مناسبی را تعیین کنید، اما خیلی هم وقت تلف نکنید.
اشتیاق شرکتهای خارجی نسبت به ایده های استارت آپ جوانان ایرانی
در روزهای تحریم، شرکت های خارجی به دنبال برقراری ارتباط و سرمایهگذاری و اجرای کار مشترک با جوانان خلاق ایرانی بودند که ایده هایشان باید به صورت استارتآپ راهاندازی شود.
دنیای کسب و کار امروز نسبت به گذشته با تغییرات گستردهای روبرو شده است. دیروز بخش عمدهای از مشاغل و فرصت های درآمدی ناشی از تولید کالا یا محصولات مستقیم صنعتی و کشاورزی و … شکل می گرفت و امروز بخش های عمده ای از این فرصت های درآمدی در فضای خدمات شکل می گیرند.
بیراه نیست اگر بگوییم دیگر کالاها به معنی فیزیکی خود سهم حداقلی در هزینه های ما دارند و خدمات بخش اصلی هزینه تمام شده را تشکیل می دهند.
وقتی صحبت از ایجاد و توسعه فضاهای اشتغال به میان می آید با اندکی تدبیر در می یابیم که در بسیاری موارد، ایجاد مشاغل در حوزه تولید به مراتب کم هزینه تر، سهل الوصول تر، ارزانتر و با ارزش افزوده بالاتری در خدمت جامعه قرار می گیرد.
مثل های متنوعی از فروش تکنولوژی به جای سرهم کردن تکنولوژی وجود دارد که سهم بیشتری به دانش و تجارت و سهم حداقلی به کارگاه های مونتاژ خواهد رسید.
فرصت های شغلی جدیدی می تواند خود کارآفرین برای فرصت های شغلی بعدی باشد و این به معنی حل معضل اشتغال بود. جوانان نخبه و توانمند که ایده های خلاقانه خود را تبدیل به کسب و کاری می کنند که خود مولد درآمد و تولید کننده مشاغل بسیار جدید بر بستر دانش و تکنولوژی است.
تعبیر فوق وقتی شکلی دقیق تر می یابد که در می یابیم در اقتصاد بین المللی نیز امروز فرصت های بزرگ درآمدی و مولد اشتغال غالبا از همین شکل کلی بدست آمده که با نام استارت آپ ها در دنیا مشهورند.
چندیست به شدت موضوع استارت آپ ها نقل محافل کارآفرینی شده است. از هر گوشه صدایی و از هر منظر نگاهی به موضوع وجود دارد و تحلیل های مختلف منجر به فضایی غبارآلود در این حوزه شده است.
اگر بخواهیم به شکلی ساده و ابتدایی استارت آپ را تعریف کنیم عبارت است از استارت آپ به شرکت های نوپایی گفته میشود که با یک ایده ساده و اولیه شروع می کنند و به سرعت رشد می یابند و به درآمد میرسند.
به نظر می رسد فرصت استارت آپ ها در تولید اشتغال مولد نقشی کلیدی ایفا کند اما متاسفانه بعضا تهدیدهایی در این مسیر چشم انداز آتی را اندکی مخدوش کرده است.
اگر بخواهیم مسیر اقتصاد مقاومتی در حوزه اشتغال مولد را دنبال کنیم مجبوریم ظرفیت استارت آپ ها را به شدت مورد توجه قرار دهیم. ظرفیتی که میتواند فرصت های شگرفی را پیش روی خود باوری و تقویت زیرساخت های بومی در کشور قرار دهد.